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现员工 贡献于2018-12-03 6 367
前员工 贡献于2018-11-01 3 575
还有想了解的?可以试试向老鸟提问~
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
工作待遇好。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
前景很好。
你从富士康离职的原因是什么?
目前来说富士康待遇还算可以的。只是里面严格。看你是做哪种职位。普通的作业员的话。是要能上夜班的。其它都不错了。就是要能吃苦。在外面打工都是有点苦的。但这个公司福利还算可以。比别的公司好很多。深圳来说的话。还是算排在前面的了。里面有很多部门。看你能分到哪个部门去。有的部门加班多。有的部门加班少。有的部门严些。有的部门松些好玩些。
前员工 贡献于2019-04-15 1 18
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不满意 加班会涨工资 有完善的薪资体系
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
安于现状 没什么经济压力和未来想法的人 适合找份短期工作的人 适合学生做暑期寒假工 有节日福利 团队年轻有活力 晋升制度清晰 平台好 这里吃住开销都不大 也能认识很多人
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司旺季淡季人员流动很大 旺季工作时间长 压力大 管理混乱 淡季管理员老是找事赶人走 根本不适合长期发展
前员工 贡献于2018-03-21 9
是很好的一个学习成长平台,公司有制度,做事有流成!公司的规章管理制度都是行业内的楷模、典范。
通讯设备、3C行业的龙头,看自己的定位,大公司的通病就是看谁熬到最后,资源广,平台多。
合同到期,觉得自己需要换一个环境发展!拓展自己的视野。
前员工 贡献于2017-09-27 18
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富士康怎么样:2%的员工都说“平台好”
1.富士康也要看部门。
工资低,加班多,平台好,工作压力不大,交通便利富士康也要看部门,有的部门好,有的部门差,因为富士康是一个集团,下属每个事业群都是一个小公司的运作模式。虽然说是小公司运作模式,但怎么说,富士康也是最大的世界工厂,拥有复杂严谨的制度、流程、体系。论执行力,富士康是我见过相对较差的,可能因为薪资体系较老套、死板,员工缺乏动力。
不排除,有高薪资的部门执行力好的情况。总之,在这里工作了十几年,唯一让我欣慰的就是从来不拖欠工资,该有的五险一金一分没少给。如果还没来的应届生,可以随便选个部门进来看看,对薪水别抱有幻想,先用短时间换个大公司经验,做踏板吧。如果是职场老鸟 请选择富士康的做新行业的部门,薪资相对较高的部门,这样得到较高的固定薪资,可以在这里养老了。
现员工 贡献于2018-12-03 6 367
2.富士康正规,平台大。
平台好富士康正规,平台大,工资各方面都可以。
前员工 贡献于2018-11-01 3 575
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3.有前途的好公司,发展很好,值得去。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
工作待遇好。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
前景很好。
你从富士康离职的原因是什么?
目前来说富士康待遇还算可以的。只是里面严格。看你是做哪种职位。普通的作业员的话。是要能上夜班的。其它都不错了。就是要能吃苦。
在外面打工都是有点苦的。但这个公司福利还算可以。比别的公司好很多。深圳来说的话。还是算排在前面的了。
里面有很多部门。看你能分到哪个部门去。有的部门加班多。有的部门加班少。有的部门严些。有的部门松些好玩些。
前员工 贡献于2019-04-15 1 18
4.新郑港区富士康普工工作
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不满意 加班会涨工资 有完善的薪资体系
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
安于现状 没什么经济压力和未来想法的人 适合找份短期工作的人 适合学生做暑期寒假工
有节日福利 团队年轻有活力 晋升制度清晰 平台好 这里吃住开销都不大 也能认识很多人
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司旺季淡季人员流动很大 旺季
工作时间长 压力大 管理混乱 淡季管理员老是找事赶人走 根本不适合长期发展
前员工 贡献于2018-03-21 9
5.是很好的一个学习成长平台,推荐刚大学毕业的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
是很好的一个学习成长平台,公司有制度,做事有流成!公司的规章管理制度都是行业内的楷模、典范。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
通讯设备、3C行业的龙头,看自己的定位,大公司的通病就是看谁熬到最后,资源广,平台多。
你从富士康离职的原因是什么?
合同到期,觉得自己需要换一个环境发展!拓展自己的视野。
前员工 贡献于2017-09-27 18