北京现代

北京 ·汽车生产 ·1000-9999人

3.8评分

来自 179 员工真实点评

员工推荐率:74%

前景看好率:39%

CEO支持率:79%

中韩合资,可以说基本上是完美融合了国企和韩企的缺点呢

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

考勤非常之严格,晚一秒就要扣钱,一个月两次要通报,一年五次影响绩效(忘了是取消还是怎样),而且是指纹打卡,无法代刷的那种;正常办公时间离开工位30分钟以上要向领导汇报。其他规定也非常不人性化例,如不能在办公室吃(摆放)零食;在工厂必须全天候穿工服(我们是办公室人员);工厂里走路必须走斑马线,哪怕是方圆一公里一辆车也没有,而且所谓“马路”只有两个车道宽。总之是让人很不舒适的工作环境,感觉自己像犯人。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

有补充医疗保险,而且可以给父母其中一方上保险(这点也很奇怪,因为不管选哪方,作为子女都会觉得对另一方很不公平);其他的补助就是形式上两三百块的那种;有班车从工厂到几个大的站点,但是如果住在市里还是很不方便。另外员工购车好像有七折优惠,每满多少年才有一个名额(忘了具体几年),我自己没用到,所以挤不太清楚了。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

理论路线是科员-副科长-科长,但是由于在职时间很短,所以这条路线和我没什么关系。标准大概是业务足够熟+资历足够深+在同事领导心里印象不错。总体还是偏国企的风格,人员流动性不高(包括离职和岗位轮动)。
另外还有一点很重要,多数科长以上的领导是韩国直派的,所以不会讲韩语的话,无法直接跟上级领导沟通,发展阻碍会非常明显(公司里有很多朝鲜族,所以并不缺会韩语的人)。

前员工   贡献于2018-11-21 10 999+

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我要提问

还有想了解的?可以试试向老鸟提问~

是一个稳定的企业,适合中老年人。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

相对来说比较稳定,女孩儿还有年龄大的人都比较不错。前几年效益不错,这两年效益下滑,收入有所下降。 ...查看全文

前员工   贡献于2018-12-06 1 122

北京现代我在的时候正是快速发展的阶段

北京现代我在的时候正是快速发展的阶段,三工厂的投产,四工厂五工厂的建设期,前景一片光明,开工率也比较高,现在中韩关系影响了现代车的销售,效益有所下降,具体什么程度就不清楚了。 ...查看全文

前员工   贡献于2018-11-16 11 357

工作环境好,平台大,有升职空间。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

平台大,公司规模大,只要你有能力就能升职加薪,业绩与薪资挂钩。 ...查看全文

前员工   贡献于2018-10-15 2 132

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