中信银行信用卡中心

深圳 ·银行 ·1000-9999人

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风控 ·深圳

面试未通过

面试可能比较倾向于小白,对有工作经验的,未必能要

面试可能比较倾向于小白,对有工作经验的,未必能要,并且感觉问的问题很敷衍,自我介绍后,只是问为什么离职,并且应聘流程有问题,6人一组,一共6组,出来一组就通知谁进谁没进,因为招聘的名额是有限的,那是不是对于后面组面试的就不公平呢?并且岗位是属于可以内招的,那里面有没有裙带关系,这就是未知,并且对社会招聘也是不公平的,在我们进入培训室后,已经有内部员工在填表了,面试是按照填表顺序来的,那这对于后来填表的就是一种不公平。 ...查看全文

贡献于2019-08-29
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运维工程师 ·深圳

面试未通过

对技术的敬畏之心

1-自我介绍,2-你擅长什么,就答部署和排错之类的。紧接着问,既然你擅长这个,那如果给你1000台服务器,你怎么管理。答了借助ansible那方面,反正面试官显得比较不耐烦,应该是我还是不够优秀吧,草草结束了。自己总结起来,是过程中回答技术相关的时候,回答比较简单,对技术缺乏敬畏之心。因为他说了一句,1000台,没那么简单的,囧。 ...查看全文

贡献于2019-08-19
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项目经理 ·深圳

面试通过

基础服务开发科室面试

两轮面试,一面一般是基础知识点,常用的技术,常用技术了解的层度.二面偏向项目的架构和项目经验中的问题以及解决方案. ...查看全文

贡献于2019-08-12
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客户经理 ·深圳

面试未通过

中信银行信用卡中心面试

中信银行信用卡中心:去了填表画树,然后就是等,弄好了还要做英文题,JD中根本没有英语要求。然后继续等做上机测试。反正面试的时间很短,大部分时间都是在做题。有工作经验还要做题(类似事业单位公务员考试的那种),又不是刚毕业的应届生没有什么工作经验要这么筛选,反正很无语,面了一个下午都没面好,七点多还在办公室里等面试官,外面人事都下班了也没人通知。果断走人不会再来。 ...查看全文

贡献于2019-08-06
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机构管理实习生 ·深圳

面试通过

具体过程挺顺利的,不过很多朋友也不知道怎么回事没有过

一面是群面,稍微做一点功课,了解一下就行,8个进3个;二面闲聊天,但是面试官处处挖坑,要回答的很有思想,充分展现聊天技术就是了,不知道自己为啥就过了。后面有个部门里的电话面试,对着简历跟你聊,就还好,不难,聊你会的就是了,实事求是。 ...查看全文

贡献于2019-07-25
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HRBP ·深圳

面试未通过

去了不用填表,直接开面,两位女生,一位提问,一位记录。

去了不用填表,直接开面,两位女生,一位提问,一位记录。开口直接问为什么应聘这个岗位,很搞笑啊,那我要反问你为什么约我来面试,聊了没几句感觉非常不好,全程在故意刁难,有点太能装了,你能相信面试官说自己公司是互联网行业?真能包装。 ...查看全文

贡献于2019-07-23
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Java ·深圳

面试未通过

boss内部推荐

boss内部推荐,定好时间,结果去了说领导临时有事,面不了,找个其他经理来面试,我是外地过去的,这么不靠谱?然后让我再过去,太扯了。 ...查看全文

贡献于2019-06-18
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Java ·深圳

面试未通过

有所准备的话还是容易的

面试过程很舒适,问题考察的大部分都是框架知识,因为之前没有使用过那个框架,所以不是很了解,如果曾经使用过Spring开发过项目的话,面试应该就没问题了。 ...查看全文

贡献于2019-06-13
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Java ·深圳

感觉靠谱

java开发岗位。

1.目前项目上用到的架构,画出架构图,对架构的理解;2.三大框架,基础知识,spring,springboot,mybatias;3.数据库能力,什么数据库?sql优化,写法,一两个sql语句,给出场景写sql;4.Java基础知识,redis缓存,设计模式,开源框架,页面框架了解情况;5.解决问题能力,表达能力等;6.有的会问中间件原理(针对工作年限时间长的问)。 ...查看全文

贡献于2019-06-12
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风控 ·深圳

面试未通过

2019年中信银行信用卡中心总部暑期实习生风险管理岗面试经验

中信银行信用卡中心长沙站在面试前会在中南大学举行宣讲会,然后网申,网申结束给你发线上测评,主要是行测和性格测试。中信会根据测评和简历筛选,发面试通知。面试需要穿正装和带两份简历,虽然当时只用了一份。到面试地方先签到,然后在一张白纸上用马克笔写自己的名字,折成三角体,说明面试是无领导了。长沙站当天有10个时间段的面试9点10点11点下午3.4.5点,一组好像八或十个。一个时间段有两场,说明当天至少100人面试.我被安排在上午十点那一场,我们组8个人,进入一个方桌会议室,四个人坐一边。面试流程是:先随便入座后,面试官拿出四个牛皮纸试卷袋,让我们选一个,选了4号但他给了1号。是一个排序题,题目是一家投资公司和省政府合作投资一下省重点项目,为了响应普惠金融,贷款额度25亿。下面就是五个项目的详细资料和需要的贷款额。第一个是建幼儿园,第二个是经济适用房,第三个是医药产业,第四个是大学生创业,第五个是3D打印。让你根据项目对该省经济发展的重要程度排序,并分配贷款额度。面试官给我们5分钟阅读材料,每个人陈述自己的排序和分配额度并说明理由,然后再小组讨论选定一个最终排序,选择一个人代表我们陈述。陈述完之后,面试官会让我们互相认识,其实就是变相的自我介绍(自我介绍的时候才发现,全是中南大学和湖南大学的研究生)。最后面试官会针对个人问问题,让你说今天表现怎么样,谁表现的最差,谁表现的最好这种压力测试。由于这是我第一次正规的无领导面试,我们那组几个人表现欲特别强,讨论的时候像是在吵架,根本插不上话,所以表现的很烂,而且基本上中南和湖南学财经的都报了风险管理岗,竞争很激烈,最后毫无疑问没进入二面。但这场体验真的很好,无领导面试还是有技巧的需要多加练习。目前还在苦逼地找暑期实习,希望能如愿吧。 ...查看全文

贡献于2019-05-30
校园宣讲会

广东工业大学 宣讲会

空中宣讲会录播

中南大学 宣讲会

线上宣讲

西南民族大学 宣讲会

武侯校区招生就业处 312室

中南林业科技大学 宣讲会

文科楼南1005商学院报告厅

华中科技大学 宣讲会

经济学院报告厅

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