千万不要去，去了准后悔。共享众创办公形式，主管目中无人。全程打压贬低挖苦，面试官觉得自己很了不起，看不起人。对候选者过往履历充满着不屑和质疑，全程像审犯人一样。问了四十多分钟（中间轮不到不问他问题，如果我不提前走还得接着审问），涉及到对候选者之前效力公司领导言语侮辱，跟没有礼貌素质，该面试者问到一些隐私问题（候选者老板叫什么名字）候选者拒绝回答之后，说这没有什么不能说的这不是隐私我自己也查得到；没有啥优势我凭什么给你这个机会，如要过去请先多做了解避坑啊，免得自己好不容易过去被人寻开心当猴耍...查看更多

简单记录下面试过程HR见面就让填表，完了两个部门同事前来面试我，一看都比我小6-10岁；我一边做自我介绍，一边传递我的三本作品集，他们一口口的说哇塞好精致，我做展示了近期项目作品和对比效果，他们又问我还有什么要问的；我问了部门结构，绩效管理相关的；他们说给公司反馈我的情况，部门负责人不在，要等通知， 感觉他们就是在做同行调研西安与广东的面试差距是：HT筛选简历给部门最高领导，他亲自打电话，约面试，OK的话谈薪资，ok了第二天就上班，西安一般都会2-3次，，...查看更多