麦田房产

北京 ·房地产开发 ·10000人以上

3.8评分

来自 160 员工真实点评

员工推荐率:70%

前景看好率:61%

CEO支持率:86%

前期以底薪高来吸引人

关系单纯,压力大,要求严格
前期以底薪高来吸引人,后期底薪低,罚款完每个月2000左右,公司网络基本免费用,有考核完成就行,考核不好那罚的非常狠,一周有三天不合格是225元,一个端口,最多能开四个,包括你用不好店长罚100,这100是你承担的,罚完了需要私下给罚红包,不够生存,提点是业内提点最低的公司,卖一套房子平均收佣金按照10万来算,不转正提成4000多,转正能有6000多,每个月卖一套能赚1万吧,北京资深超级经纪人现在市场也不敢说每个月卖一套,这个看能力了,基本上你每天早八点半晚上10点你所干出的利润都是给领导干的和公司干的,你只能拿到一点点,但是来这里可以学到很多东西,非常适合锻炼,要想在这里挣大钱,做梦吧,领导会给你灌输画大饼,千万不要信,来他这里只是学习锻炼成长,公司官僚主义,麦田的中心思想是把利润分给管理层最大,员工只能是机器,会给你灌输来这里有晋升路线,几百人争啊,需要半年做60万业绩,没有自由,买卖说完了。
说租赁吧,租赁是走的最传统的租房路线,帮助房东找客户收取客户一个月中介费不打折,中介费提点还可以,34%,房源房能分走业绩25%-55%,北京京大多公司都调整托管免中介费模式,靠房东的免租期赚钱,因为在北京租户还是弱者,能赚房东还是赚房东的好一点,房东也省心(个人理解),公司会议较多,早会,午会,晚会,区域会,片区会,大区会,北京会,开特大会议是5个小时不让出去的,不管是上厕所还是做什么,门口有人头狗在外面看着,出去一次20元,平常的会议主要内容是今天的收获,工作计划,工作行程,工作目标和罚款,还有批斗和调节状态,每一次开会的时间大概30分-1小时左右,非常耗费精力,我遇到的直属上级是非常二的,会没事找茬儿,细节就不说了(明白就好)千万不要和他一般见识,全当她是个屁放了就行,每天去了吃饭时间工作大概11个小时,这11个小时管理是非常严格的,精确到你每一刻不能做和工作无关的事情,公司身边同事很好,人都很正向,这里非常适合学习,和历练,成长,企业文化也是走正能量的。

现员工   贡献于2018-12-12 4 450

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公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

压力大,没有自己私人生活,房屋中介不被尊重;而且从业人员比较江湖气,鱼龙混杂,不排除有个别素质比较低的,不适合女孩子。 ...查看全文

前员工   贡献于2018-10-10 2 432

一个白手起家的公司,一群想为目标全力以赴的人

业务线时间紧节奏快压力大,典型传统行业的作业模式,普遍年轻化,对执行力要求很高。
公司文化很好,价值观非常正气,同事关系比较和睦,喜欢焦点在内看问题。
成长速度一半取决于自己一半取决于上司,一个好的上司真的能触发下属的潜能。
可以学到很多东西,从一张白纸变成一幅线稿。感恩成长,感谢栽培。 ...查看全文

前员工   贡献于2018-11-12 6 999+

不要来浪费时间

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

垃圾工作 不要来浪费时间 ...查看全文

现员工   贡献于2018-11-06 1 344

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