面试较为简单，集中在简历上面的问题。1.保持平和的心态。在面试的时候最好能够保持一种平和的心态，也就是我们平日里所说的平常心，只要我们能够抱着一种“得之我幸、失之我命”的心态...2.做好应有的准备。我们不能够打毫无准备的仗，所以在去面试之前，最好能够了解清楚你所要应聘的企业以及工作岗位的具体情况，这样你才能够心里有...3.注意穿着要得体。在去面试之前，要懂得个人的形象可是十分重要的，所以应该要提早做好礼仪方面的准备，比如说你的穿着什么的，应该要得体大方，...4.面试时语言清晰。很多人在面试的时候都会紧张的，只不过千万不要紧张太过了，导致你个人口吃或者是吐字不清晰，这样面试官根本就不晓得你在说些...5.不用说标准答案。有的面试问题，我们不一定要追求十分标准的答案，只要你的回答显示出思路清晰，以及一定的个人想法就可以了。...查看更多

面试一般分为两面，首先是无领导小组讨论，感觉这是一个非常专业的一个讨论，我们投的研发工程师技术岗，好像是分专业组成小组，差不多十人左右，好像人少也没有关系，会给你一个题目关于PCB板材的话题进行讨论，讨论内容非常专业，不是专业对口很难的。 第二轮就是单独面试了，就非常轻松随意咯，问问自我介绍，家庭情况，研究课题，校内活动之类的，我们感觉国企的单独面试都很轻松，随意聊聊，放松不要紧张感觉机会比较大。...查看更多

群面，一组十个人吧，题目是:供货前三天发现产品可能有质量问题，但客户已经检测过是没有问题。不交货就会赔款倒闭，决策交不交货，理由和后续计划。讲讲我们的吧，交货，因为公司利息为重，其次只是可能出现问题，我们想出最坏问题解决方案。一、与客户说明情况；二、客户已经检测过，法律上我们是正方；三、最坏确实出现质量问题，我们三天内尽量自己生产无问题的货物，或者其他供应商解决供货。 大概以上吧，题目很长有些点没说。还有一组题目是:pcb板上钻孔，然后金属化，在用油墨塞孔，高温固化起到保护作用，会存在油墨开裂和有气泡，分析原因。去年也是这个题目好像，希望有帮助。 ...查看更多

1、简历筛选； 2、面试； 3、复试。 前两个面试环结还是比较经松的，后达的一次和二三个漂亮姐姐单独讲话，对于小年轻来讲还是有压力。公司对于相信一些面试方法还是比较在乎的，个人认为这些东西对于生产人员或着具体的技术是没有实际意义的。比如在面试的过程中感觉自己不怎么样，但后期到了工厂也做的还好。 ...查看更多