是通过校园宣讲会面试的 只有一个hr 大概十个人 题目大概是交不交货的问题 有人带节奏 我就是充数的最后当然没过，第一次群面就当积累经验了

面试填表，居然在人力资源办公室和上班的人坐一起填表。而不是去会议室或者大一点的教室，0分。然后到部门面试，也没问什么，聊聊天。但说到加班特别多，然后就算了，也没往后面谈。

先笔试，然后与用人部门谈专业知识，离职原因，职业规划，愿景，都是些比较简单的过程。