确定通过一面用人方，二面hr，三面ceo或同级。用人方一直在压力测试哈哈，你到底想不想干这个，想清楚没有，把工作职责说的非常清晰明确。hr也有点压力测试的感觉，给一些可能会出现的困境看怎么面对。ceo的话，聊业务聊得多一些，多讲一些自己对业务的见解应该会刮目相看吧。
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Q：一般都会问，你（面试者）还有什么问题想问我（面试官）。
面试经验
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“有难度”
“体验一般”
57 条面经
面试官hr领导人力资源总得来说地理位置需求量特别高非常好办公楼互联网薪资福利待遇经验丰富
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