C++游戏开发岗位校招一面视频面试，感觉以这个难度应该不是技术面。主要是对简历上的项目过程和技术细节提问，这里挖的还是挺深的。然后面试官问了一个简单的问题：TCP和UDP的区别。感觉一面没什么区分度。二面视频面试，hr面，主要对大学期间的活动情况和学习情况以及简历中与技术无关的部分提问。然后询问理想薪资，讨论一些其他东西比如运动和兴趣爱好什么的。三面现场面试，技术面，先对简历上提及的语言和项目里涉及的内容提问，问的很详细。然后出了一个比较简单的C++的题，大概是“写一个函数，要求每次调用只使用一次random，不重复地随机取出1-100范围内的整数”。整体对比其他公司还是比较简单，不过好像他们更倾向于招在大学期间做过游戏相关项目的人，面试期间多次提到要我说说在游戏相关领域里做过的东西，我本科的项目跟游戏不能说一点边不沾那也是毫无关系。...查看更多

面试流程很快 说错了 说的utf-8查了下是165. 介绍下utf-8和unicode的区别6. utf-8能和GBK转换吗？答得能也错了 应该是不能，面试官给指出来了7. 介绍下C++和Java的区别8. 为什么Java是跨平台性的C语言不是和之前看到的三面不太一样基本没问常规八股，都是编译原理，自己也不熟很多没答上来，求给过吧，最近真的累了...查看更多

4399海外运营岗秋招经历了笔试跟一面（HR面）的环节笔试题目是选择题（跟运营、游戏相关的）跟主观题，不会特别难，但是需要有一定的运营的知识，包括日活月活等的一些游戏产品运营相关的指标，这些需要去熟悉一些，并且最好知道怎么计算。主观题包括：笔试大概过了一周左右，收到了面试的通知，视频面试，大概半小时左右。问题大概如下，整体氛围很轻松，跟HR聊的挺开心的，但是结果挂了，还是得把控这个度，不能太随意，而且尽量要争取将自己的跟岗位匹配的能力内容展示出来，而不是聊一些没意义的话（差不多的问题，因为上一段实习经历主要是在互联网公司做推广运营）（我用了几个词来形容，结合事迹分析）（说了几个，自己最近在玩哈利波特）（可以，并回答了两个可以做买量的两个点）⑨反问...查看更多

一共只经历了两个面试，第一轮是电话面，主要问下简单的情况，比如自我介绍、评价一下自己以及一些社团经历，然后就约面试时间； 二轮在公司面，公司环境挺不错的，我去的当天还有很多别的实习生面试，有来复面的。第二轮是1对1面试，给我面试的是一个男的hr，进来先跟你寒暄几句，然后就开始了，整个过程聊得很轻松，问题也不难，也是问一下我在社团里做了些什么，为什么做这份工作，自己有没有什么不足，你对人资有什么了解，你怎么理解hrbp（因为当时我想做这个），最后结束了跟我说今天只是了解一下我的基本情况，然后就让我走了，大概面了15分钟。 据网上说，4399等消息就是给挂了，好吧，猜测是因为没有实习经历，因为在整个过程中，hr穿插着问了我3次，是第一次实习吗？之前没有实习过吗？第一份实习真的难。 ...查看更多

校园招聘网申。 1.投递完简历后，过了几天收到了测试题，我觉得的4399笔试环节做的很高效，笔试在一个网站上上传，并且有截止上传的倒计时提醒。也不用摄像头(不然全程录像多尴尬，记得有个公司笔试需要全程录像)。 2.笔试上传后，大概四天左右收到了hr的电话联系了第一轮面试，第一轮是专业面，视频面试，面试官是未来的同事，设计主管和另一个部门的主管，两位都是很年轻态度很nice的小哥哥小姐姐，先是自我介绍，然后问了一些专业上的问题，还有实习的工作情况，具体的记不清了，建议列举出一些常见问题提前写好答案，这样面试就不会太紧张了。 3.没多久收到hr第二轮面试的通知，说是一个hr小姐姐的电话面试，深挖简历上的一些细节，你跟其他同学的优势是什么？你身边的朋友怎么评价你？大学干了哪些事情？ 4.第三轮面试也是hr，问了一些家庭以及性格为人爱好，什么时候能来上班，为什么选择他们公司等等最后祝大家都能拿到心仪的offer～最好提前准备，想好一些问题的回答，多练习几遍演讲。 ...查看更多

一面30minJVM：类加载过程static变量的初始化时机final变量的初始化时机依赖SpringBoot自动装配使用依赖过程中遇到问题如何排查引入的某个方法不符合预期，如何处理数据库：InnoDB和MyISAM索引的区别字符串类型字段，WHERE数字，会走索引吗数值型字段，WHERE字符串，会走索引吗事务：针对RR级别提问间隙锁，什么时候触发假设一台线上服务器只放了MySQL数据库，突发告警（CPU、内存等），如何排查慢SQL如何排查，除了慢查询日志还有什么方式项目难点二面15min秋招Offer，春招求职打算，期望薪资为什么选择Java，如何展开学习的个人优缺点实习业绩，与其他实习生对比如何，为什么不考虑转正入职以后的规划在校成绩，如何看待三面20min雪花算法SQL调优主键索引和唯一索引区别假如订单表数据量过大，查询缓慢如何优化分库分表思路、算法、水平分表后如何统计订单表的用户数HashMap如何解决哈希冲突...查看更多

一面 HR面就问一些很基础的问题，问你为什么选择这个岗位，你的优势，然后问一些和岗位相关的问题以及要你结合你的专业来回答。2人一起面，未来的上司就会问一些和岗位高度相关的问题，问你如果给你一个内容或者脚本，你要怎么去构思画面，怎么去剪辑，怎么用你学的专业去丰富它。但总体来说2位都挺和善的，没什么太大的压力...查看更多

笔试 挺简单的，一些计算机基础和图形学之类的，然后三道算法，最后两道是综合问答题。基本全是问项目，和之前的实习经历，问的不深，但是能问的都问了。还问了一些u3d的一些基础问题和图形学的一些问题。面试官感觉挺疲惫的，当时我都吓了一跳。二面直接是hr面，问了些在校成绩，未来发展，兴趣爱好之类的。然后就是经典的遇到问题了怎么办，家庭的问题，期望薪资之类的。...查看更多

面的是春招提提前批，只有两轮面试。第一轮更加还是偏向于深挖个人简历还有个人经历，问了为什么读所在专业，还有组织经验，但个人体验不好，因为面试官老是故作高深莫测地笑，有点趾高气昂的感觉。第二轮好很多，可能因为面试官是女生吧，主要是对个人进行进一步的了解，问了一下家庭情况、大学生活体验，然后还问了对于这个运营岗位的理解，例如运营岗是做什么的，还有就是游戏经历。都是些常规问题，稍微准备一下就OK。...查看更多