面试体验非常差，面试官让人非常不舒服，问得问题不够专业，不认真听候选人陈述的内容，在沟通过程中还表现出了居高临下的态度，完全不尊重候选人。个人认为，面试官与候选人应该在一个相对平等的地位友好沟通、双向选择，面试官更是代表了一家公司，实在没想到会有这样的体验，缺乏专业素养的同时，也表现出了为人处事基本**的欠缺。...查看更多

说实话，没有体验过这么让人不舒服的面试。工作几年了，面试也经历过一些，从来没有遇到过这么黑脸的面试官。上来也没有介绍自己，我还以为是HR，结果是用人部门的leader。问完问题对方简单介绍了一下这个岗位，我问上一个这个岗位的人为什么离开，对方一下特别**，感觉手里掌握着生杀大权似的，高谈阔论了一番，我听下来实际结论就是这个离开的人对于工作内容比较有自己的想法，和她的想法不一致，她就想换人。面试过程5分钟。对这个公司以及App非常没有好感了。...查看更多

面试岗位bd岗，这家公司的面试真的奇葩。第一轮面试和bdm面谈，挺随意的。然后回到家等通知，bdm说你需要完成一个作业，然后给大区总看，大区总说没问题才可以第二轮。第二轮，大区总的压力测试，持续时间50分钟左右。然后大区总说我很幸运被他的上级抽中需要再次面试。 然后过了一天hr加我微信，说和上级确定下面试时间，然后一直没确定好，说那我先和你面试吧，这就是第三轮，面试完问hr后面还有面试没，hr说不知道，需要问大区总。然后等了两天，hr说需要和coo再次面试。我很纳闷，为什么感觉他们内部很混乱，从面试流程上来看完全没有流程，想到哪是哪，你们到底缺人不，不缺人直说，浪费时间。 ...查看更多