HR电话一面后加微信，拉了总部某高管语音二面。面试通过HR沟通薪水，发放电子录用offer。整个过程是比较专业正规的，面试全程没有视频，可见公司不存在隐性外貌歧视。

整个过程面试还是比较顺利的，面试官人很好，很友善，问了一下C++的智能指针。感觉面的还不错，后来就给offer了。