链家

北京 ·地产经纪/中介 ·1000-9999人

匿名用户

销售 ·北京

面试未通过

里面都是人精,好好干挣得多

常见的问题,主要看形象、应变能力和亲和力。没有太深刻的印象。建议去那面试穿紧身正装,黑色的,说话要干脆利索。 ...查看全文

贡献于2020-02-27
匿名用户

销售 ·北京

面试未通过

链家房产销售面试经过

面试的过程整体还比较严肃,HR真的超级注重形象,看你的第一印象就在你的形象,比如你的发型,基本不问你简历上的内容。 ...查看全文

贡献于2020-02-25
匿名用户

销售专员 ·苏州

面试通过

链家面试,最主要的还是真实

一对一面试,主要问你为什么选择企业,未来的规划,自己曾经的最骄傲的事。最后基本上是以聊天为主,因此,中间感觉相对比较放松。 ...查看全文

贡献于2020-02-24
匿名用户

销售 ·西安

面试通过

店面销售面试。

一个老员工极力推销这个岗位的感觉,面试过程中老员工说,入职之后必须要和前辈们合作,并且前辈会在你的业绩中再进行提成让我感觉不太靠谱的样子。 ...查看全文

贡献于2020-02-15
匿名用户

法务专员/助理 ·北京

感觉靠谱

一轮面试

因为是网络面试,感觉还好。直接是貌似我主管领导boss做的一面,还没有谈别的,了解了大概福利待遇,税前9k+,但是007工作。算了下如果007一年到头13w能把现在的负债清掉。次年承诺到20w,我觉得还可以接受。 ...查看全文

贡献于2020-02-12
匿名用户

销售 ·上海

面试通过

2018年暑假上海链家房产经纪人面试

面试就是背一点稿子 然后店经理和大区经理面试 一般都可以过 很容易 就是入职前的基地训练比较扯淡 培训意义不大 ...查看全文

贡献于2020-02-10
匿名用户

销售 ·天津

感觉靠谱

还可以,面试难度不大

面试经验还不错,就是问了一下你的个人情况和未来规划,面试总3轮,先是店里面试,然后总监,最后是公司总部面试,都通过才可以上班。 ...查看全文

贡献于2020-02-03
匿名用户

地产置业顾问 ·北京

面试通过

没有太多优秀人才应聘的面试

有四轮面试,第一轮商圈经理,第二轮区域总监,第三轮总部HR,第四轮小组面试(顺序很搞笑)。一般一二轮面试通过后,第三轮HR都不会太过为难你,主要看看你是不是真的有意向来工作。第一轮的商圈经理负责一家门店,是你以后工作的直接领导,他会管好几个店经理,店经理负责不同的团队和小区,相当于小主管,是你以后工作直接的汇报对象。区域总监管十家店面左右,也就是十个商圈经理。这两面试官很老练,所以一般这个面试过了总部HR都不会太过为难你。第三四轮的面试按照一般逻辑应该放到最前面,小组面试的时候候选人会介绍自己的学历背景和工作情况。从我个人经历来说,虽然链家极力在转型中,开始只招收统招本科毕业生,但应聘者还是以二三本毕业的学生居多,很多都是职业技术学院毕业,没有太多高素质人才。我特地说明这一点是因为之前面试我的商圈经理和区域总监都是211毕业,所以我猜测学历不好看以后升职竞聘的时候是一个劣势。 ...查看全文

贡献于2020-01-19
匿名用户

数据分析师 ·广州

面试通过

当年的面试经历,链家不错

先是部分负责人面,然后是总监面,最后才是hr面,前两个基本决定是否能进了,最后谈工资,还是很专业的,比较注重业务结合,技术能力相对没那么重视。 ...查看全文

贡献于2020-01-19
匿名用户

销售 ·深圳

面试未通过

在深圳链家的面试经历

先到链家总部听宣讲会,宣传他们的企业文化,然后到下属的店面面试(走个过场),跑盘两到三天,再到区域总监面试(有可能只是助理),最后到总部正式面试。 ...查看全文

贡献于2020-01-08
校园宣讲会

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