起初，招聘专员联系说希望加微信，然后会推送HRD的微信给我，做线上视频面试，我想想也省得来回跑来跑去折腾。加了对方HRD微信后，第一时间在微信里简单做了自我介绍，结果没有任何回应，对方是机器人么？让人第一时间觉得不舒服，感觉没有最起码的尊重。 两天后对方主动联系我说第二天下午2点开始视频面试，结果到第二天2点半的时候来了一条微信说有其他事情，能否改到下午5点。考虑对方毕竟HRD，可能处理的事情多，就答应改到下午5点。5点的时候又说不行改6点，6点到了问我现在方便么？我在她发完这条后秒回现在可以，但是对方又变身机器人，隐身下线了。 一直等到7点半的时候我又问了一句，还是没回应，直到晚上9点多终于等到回复了，问我现在方便么？呵呵哒，抱歉，不方便。不禁怀疑2件事。这公司对待应聘者的态度，不难想象今后对待内部员工特别是上级对待下级会是什么样；就算顺利入职，是不是要牺牲更多的个人时间？ ...查看更多

面试官非常不尊重人 首先是迟到 一来就问各种和面试不相干的问题 为什么读书读了这么久 为什么岁数这么大了还没有工作经历 她带的小孩都是98年的之类的 然后手机来信息就开始看 场面一度很尴尬没有岗位职责说明 没有公司介绍 就问你为啥要选择互联网行业 做了这么多实习 那讲讲吧(不是吧 大姐 讲什么) 讲的时候她不听 继续玩手机最后说 觉得你不想学习新东西 不适合 大姐 我也觉得你们这样的公司不适合我 真的醉了...查看更多

视频面试，上来先自我介绍，然后随便问了下实习经历，打开他们的APP,让说首页对于新人体验的优点，感觉不感兴趣，后来就问了为啥去他们公司，全程冷着脸没啥反馈，也是醉醉的，十几分钟就结束了，不匹配就不要让来面试，真是服了，体验差，而且问的问题不专业，水平不高，并没有自己的产品方法论，这种公司也没啥好的体验吧。...查看更多

今天经历找工作以来最为惨烈的群K，心情完全像过山车，先是低到谷底再升上来！话说今天是我经历的最为国际化的面试，国际化不仅体现在不仅有武汉的，还有从四川、西安赶来的同胞，并且，还有个美国人，太奇特了！（熟的人应该知道我了，呵呵） 我们这组工科的学生有3个，不占优势，因为Bev的群K比较专业，对工科的学生来说有点陌生。 面试在下午，早上的时候看了BBS上的题目，郁闷的是题目竟然不一样，而且比上面说的难，面完后好几个同组的同学都感觉尽管搞完了，但都不是特别透彻的理解题目给的信息。 ...查看更多

面试分为三轮，效率较高。第一面，主管逻辑思路清晰，问的也很专业，感觉是个大佬，自我感觉回答不错。第二面，面试官有点吊儿郎当，一开始我以为也是来面试的，也没有自我介绍就突然开始“鸡蛋里挑骨头”，给人怪怪的感觉。第三面，HR面，问了职业职责、规划、确认项目真实性、谈薪资、入职适应等问题。...查看更多

在boss上投的简历，然后会有hr联系，具体问的问题有：你是否有教师资格证？是不是本科毕业？上份工作为什么辞职？后面hr会要你的一份简历，然后会让你加他（她）微信，给你发PPT模板。并且会和你协商面试时间，我面试初中数学，PPT内并没有试讲内容（面试试讲内容，面试过程面试官随机选择一道题（几何证明），中等难度。），两个小时内邮件通知面试结果。...查看更多