去了后发现内部管理混乱互相甩锅，以拍老板马屁为核心业务的公司，欺上瞒下是常态，纯属浪费职场时间！

校园双选会上投的简历一开始问了家庭情况啥的★为啥不去考研考公★未来职业规划★专业性的问题，问了选了一门课程问了内容，又问了我的专业技能★最后问了对公司的了解(我确实不太了解)其他的记不清了我问的得知入职后有六个月培训，第一个月集训有5%的淘汰率哦！

面试整体两轮，人力第一轮主要是扣你简历的细节，针对港岗位要求的活动策划能力和文案问的比较仔细，第二轮就是主管面试，人很好很豪爽，大致讲了下部门情况很合缘分。