HR、 产品合伙人、BOSS 总共三轮面试。HR小姐姐比较亲切，问了过往工作经历、为什么换工作、为什么选海岸线；产品合伙人专业层面问的不多，主要是交流了下产品理念、公司业务、现有产品线、招聘岗位工作内容等；BOSS面压力比较大，美女老板比较务实、看重候选人个人优势、能给公司带来的回报等。总体来讲，还算可以的一次面试经历。...查看更多

基本是经过三个人面，先填写一份心理测试题，第一个估计是公司负责人，问的内容也很简单，没有过多技术人的问题，第二个人是所谓技术总监(开发出身)，问的都是技术有关的问题，只要之前真实做过，面试中也不会太差，开发总监面测试岗位基本不会入法眼的。第三个人是HR，身材挺好，但是给人一种高冷感觉，没有亲近感。...查看更多

面试整个体验非常好，面试官都很nice。面了4轮。前三位是技术面试官，最后是HR小姐姐。问了之前的工作经历，项目经历，还问了很多技术问题，还有几道代码运行题。有部分问题自己答得不是很好，还需要提升。HR小姐姐很亲切！个人感觉，一个公司的面试体验真的很影响印象分。总体还不错。收获很多东西。但最后由于个人考虑，没能选择。希望这个公司发展蒸蒸日上吧～...查看更多