先人力面试，然后部门经理面试，最后董事长面试，也很无聊，问的东西都没问道点上，平淡无奇吧，完全取决于董事长个人意志，他觉得你行就行。

面试填写的申请表要每一项都按照公司的要求来，挺繁琐的，家庭地址还要具体到门牌号。公司说连个面试申请表都没耐心写，入职就更适应不了公司氛围。别的没什么，只要你要的工资低，应该就能面试通过。