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来自 9 员工真实点评

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工资靠加班,工资比较低。

工资靠加班,工资比较低,上班时间一天十几个小时!台企比较小气 。每一天都写工时,领导整天盯着你干活 ,看你不爽就把你干掉,工资难涨! ...查看全文

现员工   贡献于2018-11-28 1 95

基本工资是1820,剩下的是星期六和平时加班工资。

基本工资是1820,剩下的是星期六和平时加班工资。国假不按规定放,家族型台湾企业,老板的儿子大权在握,有以下规定:8:00上班,7:30没到算迟到,扣钱;打扫厕所,不干净扣钱;不得卷裤腿、必须扎马尾、不得穿短裤、凉鞋、无袖等,违反扣钱。女生需要干体力活,拉铲车之类。下班时间不能休息,(因为随时有电话要求开会、打扫卫生等,晚上23:00从床上爬起来去办公室都有)好不容易等到星期天,还不定安排开会、打扫卫生。包食宿,但是有果皮、烟头、头发、被子没叠等都扣钱。漏打卡扣钱,我已经数不清有多少扣钱的,稍一不注意,拿到手的工资都低的可怜。只交社保不交公积金。包食宿对于刚毕业的还是有好处的,门槛较低,不过歧视河南人,瞧不起大陆人,曾亲耳听到老板的儿子说把销售当狗,优点只有包食宿,普工、电气工程师、组装通宵都是正常的。 ...查看全文

前员工   贡献于2017-06-12 19

对薪资没高期望的实习生可以选择,包吃住比较适合刚踏入社会的学生。

对薪资没高期望的实习生可以选择,包吃住比较适合刚踏入社会的学生。公司各岗位对学历都没啥要求,管理层几乎是不懂管理的。
工资基本上在苏州算很低的水平了。公司是台企,制度模糊且严苛有点非人性化:例如夏天不可以卷裤腿穿凉鞋、女生必须扎马尾不许穿裙子,办公室长年吸二手烟。
还有一点:单休!!这是我离职的原因。为什么你们90后对双休那么执着呢?不止是我们90后,我觉得双休是公司给予的最基本的人性化,单身的人周末想和朋友一起出去玩玩,恋爱结婚的人也想有点时间陪陪另一半,有家庭有小孩的人也要花时间来陪伴家人和小孩,只有一天时间真的是不够,想去周边城市转转,想好好休息一下都是不够的,不是我们不愿意花时间在工作上,而是工作的时候好好工作,休息的时候就好好休息,这样也有助于员工的工作积极性。 ...查看全文

现员工   贡献于2017-06-13 15

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