从北京过来一轮是hr面的，二轮是两个男生面的，一个问技术一个问职业生涯。技术主要问的是Vue跟js还有少部分css的问题。问技术的那个小哥哥说话很温柔声音也很好听，有些问题没太答得上来面试官也会引导你，真的很nice，没架子不会有太多压力，问的都是项目用到的东西，没有纸上谈兵的什么手写Proxy,红黑树......中间有个小插曲，不经意向面试官提了一个Vue自己很久都没理解的面试官小哥哥直接把在文档哪个位置说了出来，一讲就明白了，感觉技术好牛X啊。然后是跟问职业生涯的小哥哥交流，比较严肃，有些许压力。不过好在感觉自己答得没啥问题。希望能与大佬共事，技术更上一层楼吧...查看更多

第一面，HR小姐姐会让你填写面试人资料，然后给你一份c＃试题，考的挺广泛的，不会的可以空着。第二面，CTO会根据你的答案问你一些问题，我面试的时候CTO是当场看答案看问题然后问问题，会解答一些你技术上的疑惑，建议多问问。 第三面，职位忘了，应该和CTO差不多，不过，是公司管理日常的，职位应该和CTO差不多，主要问何时入职，针对面试人资料问一些问题，以及解释公司业务范围。目前面试顺利，但是入职需要提前了解一些公司技术，掌握即可入职成功，至少目前面试过了。 ...查看更多

校招去的我们学校，在老师的鼓吹之下(随便试试的情况下)，随便投了市场岗位。没想到还真给我打电话了。面试的是位市场部的经理吧大概，反正从他自我感觉良好的态度看，必须是个管管。我也没准备市场有关的简历，还是那套开发简历，他看了一字没问估计也没看懂。让我自己说除了这些之外的个人信息。然后他自己吹了半天牛，什么很多我们搞软件开发的最后都来了他们部门，虽说也有干成功的，但很少。反正就是觉得他这行比开发厉害呗。 最后说到重点了，他这市场就是销售。可能我先前理解有偏差，以为市场部和销售部是两个概念，这个道歉。反正听到销售就没兴趣了，也没再听下去，这位领导面试我应该也挺得意的吧，牛吹完了，全程很滑稽的笑。其实如果我的专业做不了销售HR可以把我的简历筛掉，不让我来。这次也长了一个教训，该干嘛干嘛，也别想搞跨界。 ...查看更多