融创中国控股有限公司

天津 ·房地产开发 ·1000-9999人

3.7评分

来自 369 员工真实点评

员工推荐率:72%

前景看好率:63%

CEO支持率:84%

18届创想家非营销岗,拉去项目售楼处卖房

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

整个华北区域就像是一个*****管理的***。人员流动大,人力实在是“功不可没”,非常恶心,企业文化其实非常畸形,册子上的核心价值观,看看过一下培训就行了,当真你就输了。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

恨一个人就推荐他去融创华北。创想家(不包括传奇)我所知道的,大部分硕士(70%?),本科据身边接触到的18届创想家,都是985。这么一群人,入职几个月后,全部被分配到各个项目售楼处转成销售卖房几个月,这就是18年华北区域的创想家。
ps:知乎一片对这公司一片叫好,我看到的同事匿名写的吐槽已经看不到了。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

无时无刻不在给创想家(管培生)、给自己的员工**,什么医院分娩都不忘给医生安利卖房、什么抚养自己多年的姥爷(姥姥?忘了)去世都还坚持在岗位上工作,各种。刚开始还行,毕竟敬业标杆,久而久之,你就会意识到这种宣传下面潜在的畸形的企业文化。无脑会议贼多,譬如部门领导人的汇报ppt,下面的小领导召集所有人一起加班熬夜做,就算真正做ppt的只有几个人,其他人也不能走,就得陪着,平时囔囔着“效率”,这就是“效率”。
形式主义严重,官僚作风(不要被融创自己拧包、不许叫“总”的所谓接地气蒙蔽)更是不用多说。本质上其实就是一个私企,某些领导“厉害”起来,不知道的还以为慈禧是或者大大,但是到了更高一级的人面前,又是个孙子。如果你是一个迫切需要钱,也可以为了所谓的“成长”去挑战自己三观,一点点放低底线的话,融创华北很适合你,但是,钱其实真的不多(在地产同行)。最后,真正恶心的,不是公司,而是遇见的人,但大多数人,运气都不会很好。

前员工   贡献于2019-02-12 15 57

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同事互助,关系简单,员工福利待遇好。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

1、有平台,top4房企,在无锡连续7年保持销冠。
2、舒适的办公环境,成本部门同事关系较好。 ...查看全文

前员工   贡献于2018-11-30 2 128

很好,创想家很棒,在里面

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

环境好
公司大概半年左右会涨一次工资,涨幅不大也不小,属于正常水平,不过一年涨两次的话,也是一个不小的数目了,薪酬体系很完善。 ...查看全文

前员工   贡献于2018-11-27 8 442

鼓吹狼性,其实是认真打造产品的公司。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

研发设计中心的设计师们都非常有追求,对产品的打造不遗余力,是适合建筑和景观的小伙伴们前来修炼的平台。 ...查看全文

前员工   贡献于2018-11-14 2 246

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