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前员工 贡献于2018-11-26 1 149
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
如果是受不了周末要上班的最好不要去,因为都是轮休,一般是周一或者周二休息。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性大,经常会动不动就离职的,求稳定的要仔细考虑。如果你业绩好的话,有上升空间当个校区负责人还是可以的,不过业绩压力很大。每个月的任务都很重。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资会很少,基本的底薪加提成,底薪差不多可能是深圳市最低吧,提成就是看你谈多少单。
前员工 贡献于2019-04-26 12
还有想了解的?可以试试向老鸟提问~
前员工 贡献于2018-12-17 1 122
前员工 贡献于2018-12-15 1 130
前员工 贡献于2018-12-15 3 130
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学大教育怎么样:5%的员工都说“压力太大”
1.工资比较低。
工资低,福利差,压力太大,休息时间少工资比较低,也是经常加班。
前员工 贡献于2018-11-26 1 149
2.辛苦,累,工资少,发展空间可以。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
如果是受不了周末要上班的最好不要去,因为都是轮休,一般是周一或者周二休息。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性大,经常会动不动就离职的,求稳定的要仔细考虑。如果你业绩好的话,有上升空间当个校区负责人还是可以的,不过业绩压力很大。每个月的任务都很重。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资会很少,基本的底薪加提成,底薪差不多可能是深圳市最低吧,提成就是看你谈多少单。
前员工 贡献于2019-04-26 12
问老鸟
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3.每天的压力都挺大的。
工资低,加班多,压力太大,人际关系复杂每天的压力都挺大的,时常加班。
前员工 贡献于2018-12-17 1 122
4.领导“举贤不避亲”。
福利差,加班多,压力太大领导“举贤不避亲”,派系林立。
前员工 贡献于2018-12-15 1 130
5.工资不高,但是活挺多。
工资低,福利差,加班多,压力太大工资不高,但是活挺多,压力很大。
前员工 贡献于2018-12-15 3 130