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苏州市谱尼测试技术有限公司人力资源经理

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苏州市谱尼测试技术有限公司

谱尼简介 PONY谱尼测试是服务网络遍及全国的大型综合性检测机构,检测报告得到美国、英国、德国等71个国家和地区互认,具有国际公信力。总部位于中国北京, 下设上海、深圳、天津、青岛、武汉、宁波 ...查看全文

人力资源经理

人力资源经理,人力资源部门工作的管理者。
岗位职责:
1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

销售工程师面试

两轮面试,一轮是招聘专员“某老师”,二轮是部门经理。一轮面试,30分钟,hr想诱导我调到食品/环境去,但本人是汽车专业毕业、汽车行业就业,肯定优先汽车的部门啊。二轮,大概40分钟,部门经理问了“往期经 ...查看全文

来自:苏州市谱尼测试技术有限公司销售工程师的面试

销售工程师待遇

平均:¥3600最低¥3600-最高¥3600

来自:苏州市谱尼测试技术有限公司销售工程师职位工资

销售工程师面试

19年9月面试的,一共两轮面试,hr初面和部门经理二面。面试较准时,两次好像都是20~30分钟。hr问了能力方向、期望薪资、所投部门、住所情况等。部门经理问了一下往期工作经历和内容,并暗示工作形式不一 ...查看全文

来自:苏州市谱尼测试技术有限公司销售工程师的面试

化工实验室技术员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:苏州市谱尼测试技术有限公司化工实验室技术员职位工资

化学分析面试

谱尼工资真的很低,那么低还出来招人也是奇葩公司,没有投简历邀请面试,本来就不想去的,人事还是刷kpi,我建议大家真不要去面试,工资真的很低,可能就是当操作工,天天网上招人。 ...查看全文

来自:苏州市谱尼测试技术有限公司化学分析的面试

环保主管待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:苏州市谱尼测试技术有限公司环保主管职位工资

销售面试

实验员待遇

平均:¥3200最低¥3200-最高¥3200

来自:苏州市谱尼测试技术有限公司实验员职位工资

财务主管面试

正如之前有人评论过,简历都写的很清楚,提前没筛选清楚通知面试,面试时看到简历,说不适合,这不浪费别人的时间吗?太不靠谱了,正赶上员工吃饭时,在会议室吃饭,整体感觉管理不是很好。 ...查看全文

来自:苏州市谱尼测试技术有限公司财务主管的面试

测试工程师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:苏州市谱尼测试技术有限公司测试工程师职位工资

其他职位类别面试

人力资源经理待遇

平均:¥9254最低¥4820-最高¥17475

来自:万达集团人力资源经理职位工资

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