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华东医药集团

杭州华东医药集团公司前身为浙江制药厂，创建于1952年，后更名为杭州第二制药厂、杭州华东制药厂。1992年12月16日，在杭州华东制药厂的基础上组建了杭州华东制药集团公司，已发展成为拥有一家股份制企业 ...查看全文

绩效主管

简介 组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量。 绩效考主管在绩效考核以及绩效管理体系整个过程中发挥关键作用。绩效管理体系 岗位职责: 1、协调组织完成公司绩效评价标准的 ...查看全文

绩效主管面试

面试地点 杭州大江东 早上十点到的，坐了两个多小时车，公司巨偏，交通很不方便，去面试的要么开车去，要么等几个小时坐公交车回来。面试官韩涛很不认真，面试的时候问个问题，就开始玩手机，答到一半，他就打断我 ...查看全文

来自：华东医药集团绩效主管的面试

技术员待遇

绩效主管面试

面试的是人力资源岗位，进门的寒暄过程比较长，双方氛围不错，面试提问的东西比较多，会深究一些东西，但是感觉HR面对业务的时候还是在浮夸。
国企氛围的性质，做事要求谨慎。 ...查看全文

来自：华东医药集团绩效主管的面试

销售代表待遇

质量管理/测试面试

面试流程：电话约谈、公司简单面谈、笔试、详谈，首先是部门经理，再总监。整体面谈主要是集中在工作技能、知识、经验方面，当然不可避免的也会涉及到为什么离开上家公司，你对华东医药有什么了解等等；工资方面比较 ...查看全文

来自：华东医药集团质量管理/测试的面试

业务员待遇

项目主管面试

首先自我介绍，从毕业到工作干了哪些工作，善于做些什么，取得什么成绩等，还会问你具体的一些工作细节，有些没有回答好，但整体感觉他们态度也不热诚。 ...查看全文

来自：华东医药集团项目主管的面试

qa工程师待遇

高端技术职位面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：华东医药集团高端技术职位的面试

医药代表待遇

销售面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：华东医药集团销售的面试

学术专员待遇