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北京海顿新科技术有限公司

北京海顿新科技术有限公司，成立于2000年，为美国海顿公司全资子公司。海顿公司拥有一批国内外行业精英，在“全球思维、本土人才”的思想指导下，致力于中国“企业信息化”的发展，为客户提供完整而科学的企业级 ...查看全文

java工程师

1、 参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档 2、 搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现； 3、 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施； 4、 系统开发测 ...查看全文

java工程师面试

过去已经10：30了，答完一套题已经11:10分左右，然后又在等，说是去开会了，11:30之后开始谈。大体就开始问你做了什么项目，你负责什么内容，然后顺便问问公司用到一些什么类型的技术，个人感觉项目经 ...查看全文

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java开发工程师待遇

java工程师面试

面试比较合理，首先笔试，然后一面技术面，二面技术总监面，然后hr面一面，hr二面，终于可以谈工资了~~
写过的最长的sql ...查看全文

来自：北京海顿新科技术有限公司java工程师的面试

实习待遇

java工程师面试

题考sql的内容比较多，涉及多条sql优化，不算常见的面试题，公司转型中，目测需要的是技术扎实的多面手，不适合水平一般的应届生 ...查看全文

来自：北京海顿新科技术有限公司java工程师的面试

软件开发工程师待遇

会计面试

直接是部门直属领导面试，财务总监。当时的总监是男的，人很随和，没有架子，入职后才知道总监实力很厉害，而且人品真的很好。后来人事经理面试，比较专业，顺利通过了。 ...查看全文

来自：北京海顿新科技术有限公司会计的面试

项目经理待遇

客户代表面试

老板会问的比较直接，基本是从能否可以给公司带来效益的角度出发，这一点可以理解，但会给人稍微强势的感觉。 ...查看全文

来自：北京海顿新科技术有限公司客户代表的面试

实施工程师待遇

人力资源主管面试

面试流程，业务部门先面，然后HR面，对人的要求较高，员工素质整体较高。做事情很投入，加班也有，5险1金正常交，补充医疗，餐补、话费都有，还给员工买早餐。 ...查看全文

来自：北京海顿新科技术有限公司人力资源主管的面试

研发工程师待遇