罗森伯格亚太研发结构工程师
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罗森伯格亚太
罗森伯格亚太电子有限公司是德国罗森伯格高频技术公司的全资子公司,于1997年在中国投资兴建,经过数年的高速发展,作为罗森伯格全球战略体系布局的重要环节,业务囊括亚洲和太平洋地区,形成区域发展中心的架构
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研发结构工程师
介绍
作为研发工程师,首先要有强烈的好奇心,这是成为高手的必要条件。喜欢新生事物,对问题喜欢刨根问底,以钻研为乐趣。那种得过且过,敷衍了事,仅仅把工作当作饭碗的人连熟手都成不了,更何况高手。有好奇心的 ...查看全文
产品经理面试
好
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来自:罗森伯格亚太产品经理的面试
工程师待遇
平均:¥7910最低¥1580-最高¥13600
来自:罗森伯格亚太工程师职位工资
机械结构工程师面试
面试通过。有收获。我面试的是昆山的结构工程师,两个面试官,先进行自我介绍,然后问的问题都是关于项目的经历,问的比较详细,尤其是问了我研究生阶段做的事情和接下来的工作等等,整体20分钟左右,待遇很好,就
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来自:罗森伯格亚太机械结构工程师的面试
普工待遇
平均:¥5760最低¥2146-最高¥5760
来自:罗森伯格亚太普工职位工资
产品工程师面试
校招,现在学校初面,后在企业复面。复面公司待遇还可以,准备了午饭和各种零食水果,还从学校接送到昆山。面试官都比较和蔼可亲,问题也相对不难,最后有个小组面试自由发挥。
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来自:罗森伯格亚太产品工程师的面试
操作工待遇
平均:¥4000最低¥3328-最高¥4000
来自:罗森伯格亚太操作工职位工资
硬件工程师面试
面试通过。福利待遇不错。面试一轮,很轻松,多是项目简单介绍和未来职业规划,就是通知的很晚,在昆山算待遇不错了,听人事说不加班,就是不知道年终怎么样
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来自:罗森伯格亚太硬件工程师的面试
仓库管理专员待遇
平均:¥3419最低¥3419-最高¥3419
来自:罗森伯格亚太仓库管理专员职位工资
硬件测试面试
面试很顺利,面试有两轮,先是人事这边面试,然后技术面试,技术面试的时候是两个人,一个是产品经理,可能是因为刚毕业的原因,面试比较简单
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来自:罗森伯格亚太硬件测试的面试
产品经理待遇
平均:¥19965最低¥11600-最高¥44950
来自:罗森伯格亚太产品经理职位工资
电气工程师面试
主要 面试过往经验,分享一下经验细节,问的比较详细最好配备一些图文讲解,他们会介绍一下公司的 工作内容
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来自:罗森伯格亚太电气工程师的面试
研发工程师待遇
平均:¥13600最低¥2610-最高¥20400
来自:罗森伯格亚太研发工程师职位工资
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