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仁和家族办公室

仁和家族办公室将专业知识和全球化资源配置融合，为家族提供高质量的特色服务与定制化资源。借力海外资源优势和金牌管理团队、顶级金融、法律、税务等专家，优秀的海外医疗、海外教育、海外保险等平台，通过整合家族 ...查看全文

育英计划

1. 解决招生咨询中的问题并对学员的英语能力做测评；
2. 维护与家长关系，并定期沟通学员学习情况；
3. 积极参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； ...查看全文

育英计划面试

先笔试，销售类的，比较简单，然后就直接跟老总见面了
没什么问题，问你什么时候有空，然后要你上岗了，是代理合同，坑爹呀 ...查看全文

来自：仁和家族办公室育英计划的面试

销售员待遇

HTML5面试

1.首先自我介绍 工作经历 学习经历 x项目经历
2.简述做过自己做过项目 实现的功能
3.对薪资的需求

首先自我介绍 工作经历 学习经历 x项目经历 ...查看全文

来自：仁和家族办公室HTML5的面试

业务员待遇

电话销售代表面试

面试很简单，一开始去到就自我介绍，然后问下职业规划，还有谈谈觉得自己觉得最为成功的事情对岗位的理解与认知等等。 ...查看全文

来自：仁和家族办公室电话销售代表的面试

保险代理人待遇

销售顾问面试

先有主管推荐，然后会进行测试，这个测试可以大概判断这个时期你是否适合从事保险行业，这个测试是向公司收费的 ...查看全文

来自：仁和家族办公室销售顾问的面试

电话销售待遇

技术类管理培训生面试

说明先6个月销售 无底薪 挺过来之后才进行管理团队一面主管 相当于说明会 说明之后的发展 然后笔试再面试 ...查看全文

来自：仁和家族办公室技术类管理培训生的面试

理赔员待遇

非技术类管理培训生面试

我面的是广州的AIA公司，当时星期一发的申请星期二就答复了，效率很高。面试从下午2点半开始，也许大家都找到工作了还是分批进行，加上我一共才两个人。但重点来了，面试的时间非常久，从下午2：30到晚上将近 ...查看全文

来自：仁和家族办公室非技术类管理培训生的面试

tsr待遇