万事达业务分析专员
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万事达
万事达卡国际组织(MasterCard International)是全球第二大信用卡国际组织(第一:VISA国际组织)。1966年美国加州的一些银行成立了银行卡协会,并于1970年启用Master
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业务分析专员
业务分析员 (business analyst)
1. 参与售前工作,为客户提供业务咨询以及需求引导。
2. 收集客户需求并主导需求分析过程
3. 参与设计应用方案。
4. 提供最佳实践指引,并指导客 ...查看全文
业务分析专员面试
在官网上申的senior sales analyst. 1周后接到hr 面试邀请。约的是3点,但hr 搞错时间,我等到了430才开始面试。等了130就不说了,但水也不给,真的很不人性。进来之后,hr就
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来自:万事达业务分析专员的面试
专员待遇
平均:¥3190最低¥3190-最高¥3190
来自:万事达专员职位工资
测试工程师面试
hr找来的,然后很细致的跟我介绍了这个工作的背景情况,以及了解了我的相关背景,聊得还算愉快。于是安排了下一波技术面试。面试官没有特别准时,比约定时间晚了十分钟打来电话。语气有点冲,比较纠结在会不会Ja
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来自:万事达测试工程师的面试
工程师待遇
平均:¥4365最低¥3630-最高¥5100
来自:万事达工程师职位工资
Java面试
介绍一下项目。看上去问题高大上,可是问了一点,问不下去了。其实网上有很多面试题,可是感觉他们没有用心准备。和其它大的外资公司面试题不能比,往下问,一直问到应聘者,答不出来。网上也有这种面试题,硬背一下
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来自:万事达Java的面试
品质部oqc待遇
平均:¥3102最低¥3102-最高¥3102
来自:万事达品质部oqc职位工资
咨询经理面试
面试体验很好,HR很亲切,第二轮是consultant面,前面bq和后面case全部中英文穿插,
但是也很亲切。可以
最后hiring freeze了,没有下一步。
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来自:万事达咨询经理的面试
前厅部待遇
平均:¥3667最低¥3667-最高¥3667
来自:万事达前厅部职位工资
Java面试
软件开发面试其实是双方技术切磋。管理英语好就可以了吗?他问我熟悉那些设计模式,我和对方聊到mq思想,很正常呀,感觉出乎他的意料,傻在那里,问不下去了,哭了。另外一个面试官赶紧出来打圆场。好像本人欺负面
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来自:万事达Java的面试
java开发工程师待遇
平均:¥40000最低¥40000-最高¥40000
来自:万事达java开发工程师职位工资
Java面试
面试官问如果你年少有为做了国际大公司的开发主管,可是你从来没有做过什么非常专业的设计,你怎么办?回答:很简单,找个资深外包,让他做,做完了,评他设计差,然后释放。反正当外包公司叫他回他公司的时候他才知
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来自:万事达Java的面试
金融待遇
平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500
来自:万事达金融职位工资
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