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康博服饰有限公司

康博品牌源自于1976年，是波司登国际控股股有限公司旗下六大【中国名牌】之一。康博品牌以“床冬日 休闲第一品牌”为宗旨，定位心里年龄在26-45岁，喜欢简约、大众休闲穿着风格的消费人群。设计简洁、时尚 ...查看全文

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责：
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

一对一面试 人资先看简历了解大概信息 跟你交流一些市场及工作内容 聊聊自己的见解 及未来职业规划 和你对市场的一些看法 ...查看全文

来自：康博服饰有限公司区域经理的面试

区域经理待遇

信息实施员面试

面试主要问你教育背景，学历，爱好，如何面对系统漏洞，对于客户的不合理要求如何处理，打算如何面对系统的更新与发展。
你多大？ ...查看全文

来自：康博服饰有限公司信息实施员的面试

区域经理待遇

销售区域经理xiao面试

面试的是销售区域经理一职，大概有3-4轮，由于当时正处疫情期间，故都是视频面试，都是一对一面试
笔试：难度大概中等，有较多逻辑类问题，和公务员考试中逻辑类选择题挺像的
一面：第一轮面试是HR，就简 ...查看全文

来自：微网优联科技（成都）有限公司销售区域经理xiao的面试

区域经理待遇

外贸区域经理面试

一面HR+行政，二面老板。主要咨询，你的过去履历细节，职业规划。然后他们老板介绍公司的背景，涉及的运营线路，发展状态，现在处境，他公司目前需要的人才类型：
1.他们的公司想做的大型国家级葡萄酒展会项 ...查看全文

来自：上海清武国际贸易有限公司外贸区域经理的面试

区域经理待遇

金融区域经理面试

整体相对简单，一些之前工作经历等 ...查看全文

来自：上海通用汽车金融区域经理的面试

区域经理待遇

区域经理-兼职面试

还可以，答复清晰 ...查看全文

来自：重庆智飞生物制品有限公司区域经理-兼职的面试

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