四川莘泰药业有限公司人力资源主管
招聘、面试、点评、工资等相关信息四川莘泰药业有限公司相关图片
1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
来自:四川莘泰药业有限公司招聘主管的面试
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000
来自:四川莘泰药业有限公司人力资源主管职位工资
暂时没有什么印象比较深的问题。 ...查看全文
来自:四川莘泰药业有限公司人力资源主管的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:四川莘泰药业有限公司招聘主管职位工资
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文
来自:中国电信新媒体运营的面试
平均:¥5393最低¥2697-最高¥7230
来自:万达集团人力资源主管职位工资
来自:中国电信运营的面试
平均:¥8500最低¥3085-最高¥20000
来自:百度人力资源主管职位工资
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文
来自:中国电信运营的面试
平均:¥3570最低¥2697-最高¥6990
来自:苏宁人力资源主管职位工资
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文
来自:中国电信运维工程师的面试
平均:¥9000最低¥4500-最高¥12800
来自:碧桂园人力资源主管职位工资
热门公司展开
热门推荐展开
- 上海梅高策略
- 成都大东网络实习测试工程师
- 宁波太平鸟时尚女装有限公司导购
- 朗朗家教网客服
- 航天704所硬件工程师
- 河北盘古网络技术有限公司技术服务专员
- 纽洛克商业有限公司店长
- 微智全景Java开发工程师
- 理想拉链有限公司外贸专员
- 魔筷科技Android开发工程师