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广州天维信息技术股份有限公司

广州天维信息技术有限公司创立于2001年，一直专注于“银行绩效考核”； 服务与产品包括：银行绩效考核咨询、银行绩效考核系统、银行绩效考核应用推广，已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“ ...查看全文

企业管理咨询

1. 协助商务展示产品及方案；
2. 调研客户需求制定方案；
3. 搭建演示demo； ...查看全文

企业管理咨询面试

1.首先个人介绍，对自己的学习经历、实习经历进行简要介绍
2.hr提问，诸如为什么想要进入咨询行业；你认为咨询行业的特点是什么？
3.部门主管面试，提问个人的优点、缺点的是什么？ ...查看全文

来自：广州天维信息技术股份有限公司企业管理咨询的面试

java开发工程师待遇

企业管理咨询面试

1. 提前做好准备，绩效管理知识有储备会加分
2. 很看重沟通能力，谈吐要大方利落
3. 逻辑思维能力比较看重，说话分1234
4. 需要频繁出差 ...查看全文

来自：广州天维信息技术股份有限公司企业管理咨询的面试

咨询/调研待遇

项目专员面试

还好吧，面试很简单。感觉对方现在很缺人，所以拓宽了进入渠道。就是不知道他们是如何留住人才的。 ...查看全文

来自：广州天维信息技术股份有限公司项目专员的面试

数据待遇

出纳面试

苦逼应届生，应验了那句话一顿操作猛如虎，一问工资两千五。开始填一下那些性格测试题，然后问简历和工作经历。说薪资多少看能力，不想去。 ...查看全文

来自：广州天维信息技术股份有限公司出纳的面试

运维开发工程师待遇

Java面试

以往所用框架
面试难度不高，整体OK，所用框架较为老旧。做银行绩效的工作，属于常驻外包，出差性较强，但公司福利等各方面还OK，出差补助这种都带。 ...查看全文

来自：广州天维信息技术股份有限公司Java的面试

高级java研发工程师待遇

销售助理面试

还可以，公司文化氛围不错，但是待遇一般，去面试的时候就问了基本的一些情况，和过往的工作经历，然后部门经理简单介绍了一下工作内容，觉得基本能做的来，就进去了。 ...查看全文

来自：广州天维信息技术股份有限公司销售助理的面试

系统架构设计师待遇