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建行北分实习生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

建行北分相关图片

建行北分

中国建设银行股份有限公司北京市分行是中国建设银行股份有限公司下属的一级分行,成立于1954年。该行在中国建设银行总行的领导下,经历了从专业化银行向商业银行的历史性转轨,从小变大,由大到强,始终秉承“中 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

关注的问题有:专业匹配度、个性是否与银行体系相融合、大堂经理应该具有什么样的特点、客户经理如何能挖掘客户,怎样提高网点绩效。
银行相比于其他行业的特点。 ...查看全文

来自:建行北分实习生的面试

实习待遇

平均:¥2087最低¥2000-最高¥2175

来自:建行北分实习职位工资

实习生面试

一对一面比较简单,首先做了自我介绍,然后面试官会根据简历提问。我的被问到的问题是自己之前的实习经历有什么收获,然后巴拉巴拉讲了一堆,讲的很一般,有点紧张。然后问了自己之前的实习和这个实习内容相差比较大 ...查看全文

来自:建行北分实习生的面试

客户经理待遇

平均:¥8000最低¥5000-最高¥20000

来自:建行北分客户经理职位工资

柜员面试

建行北分的面试只有一面,在笔试过后大概两周就会发面试通知。留学生会有专门的留学生专场面试,留学生可以自己选择参加任何一场,但面试的形势和内容还是一样的。去了就是签到,填一个表格,里面会有你的工作地点一 ...查看全文

来自:建行北分柜员的面试

柜员待遇

平均:¥7250最低¥5000-最高¥10000

来自:建行北分柜员职位工资

柜员面试

怎么说呢,感觉面试安排的特别不好,现场很乱等待时间很长。九点半场的,十二点多才轮到我,1对2的形式,自我介绍,以及问了结构化问题,结构化问题问所有人都是不变的,所以有可能排在后面的同学已经知道问题是什 ...查看全文

来自:建行北分柜员的面试

对公客户经理待遇

平均:¥13000最低¥13000-最高¥20000

来自:建行北分对公客户经理职位工资

综合营销岗面试

一轮面试,主要就是围绕简历问题提问,以及问为什么来银行,怎么理解营销岗,最后问户口有没有要求 。 ...查看全文

来自:建行北分综合营销岗的面试

产品经理待遇

平均:¥11500最低¥7000-最高¥16000

来自:建行北分产品经理职位工资

综合营销岗面试

面试考官和蔼可亲,问的大多数是简历问题,问了在校社会实践活动情况和担任学生干部情况,还有就是是否接受调剂等常规问题。 ...查看全文

来自:建行北分综合营销岗的面试

校招待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:建行北分校招职位工资

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