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发电部书记面试技巧

发电部书记面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出发电部书记面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 42%

一般 49%

不好 9%

面试难度

2.0

难度系数

匿名用户

面试的合规部助理·宁波

面试通过
合规部助理面试一般,共1轮面试
面试体验还不错,给我的感觉挺好, 主要就是给我介绍了相关的职责,以及了解了我的相关信息。 最后给了我offer。

匿名用户

面试的综合管理部 成员·北京

感觉靠谱
综合管理部 成员面试很好,共6轮面试
综合管理部面经 华能国际综管类岗位-校招 入选面试条件:按照笔试成绩取前几名参加现场面试。 面试形式:直系领导+分管领导+2名HR领导+财务部同事组成考官团,每次面试1名候选人。 面试内容:自我介绍+阐述对华能和岗位的理解+开放性问题+专业问题+询问是否考虑岗位调剂。 面试时长:20~30分钟。 面试体验:负责联系和接待面试同学的HR同事彬彬有礼、落落大方,公司的地理位置和硬件环境在国企中也算得上是很好。 尽管面试的考官数量多、资历深,但大家都很和蔼,整体氛围轻松愉快。这场面试经历的体验很好。 ...点击查看

匿名用户

面试的物资设备部·邢台

面试通过
物资设备部面试一般,共1轮面试
面试过程了解了一下以往工作情况,没有提问我专业性问题。 工作过程不需要很强的专业技能,主要是为人处世的能力。 日常工作大多是设备检查、与分公司沟通事项、询价、招投标等等。 考虑好自己的职业规划以及技能提升,否则可能遇到中年危机。 ...点击查看
工资概况

平均工资¥25469/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在¥1k-7k薪资范围占5.30%

该职位招聘在¥7k-15k薪资范围占19.20%

该职位招聘在¥15k-22k薪资范围占17.34%

该职位招聘在¥22k-32k薪资范围占25.79%

该职位招聘在¥32k-42k薪资范围占21.35%

该职位招聘在¥42k-55k薪资范围占6.16%

该职位招聘在¥55k-69k薪资范围占4.87%

区间 ¥1k-7k ¥7k-15k ¥15k-22k ¥22k-32k ¥32k-42k ¥42k-55k ¥55k-69k
比例 5.30% 19.20% 17.34% 25.79% 21.35% 6.16% 4.87%
就业趋势

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。