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Android开发工程师面试技巧

Android开发工程师面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出Android开发工程师面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 46%

一般 39%

不好 15%

面试难度

3.18

难度系数

匿名用户

面试的Android·北京

面试通过
面试官很好,确实不错,很好的面试官
面试通过。面试官nice。面试官很好,确实不错,很好的面试官,和蔼可亲的面试官,确实不错,通过力很高,主要有医疗经验的,差不多都面试通过

匿名用户

面试的Android·杭州

面试未通过
海康威视的电话面试
海康威视面试大概30分钟,问了上家公司经历做的什么东西,注重提问项目框架、架构之类的,如代码复用框架设计,问了不少问题有些没答好,问的东西很多,最后没有通过 ...查看全文

匿名用户

面试的Android·广州

感觉没戏
抓着一些基础概念的细节面试一个高级岗位
整体面试感觉不好,面试的事高级的岗位但是面试官抓着一些基础概念进行面试然后越面越深,如一个通讯协议的协议格式。在我看来高级的岗位应该快过一些基础能力的实验转问一些解决方案才能体现能力,如果来为基础那是不是应该改改应聘岗位为初级或者中级呢? ...查看全文
工资概况

平均工资¥23343/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-7k薪资范围占7.19%

该职位招聘在7-12k薪资范围占11.16%

该职位招聘在12-15k薪资范围占5.65%

该职位招聘在15-20k薪资范围占7.61%

该职位招聘在20-25k薪资范围占27.12%

该职位招聘在25-35k薪资范围占29.03%

该职位招聘在>35k薪资范围占12.24%

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区间 0-7k 7-12k 12-15k 15-20k 20-25k 25-35k >35k
比例 7.19% 11.16% 5.65% 7.61% 27.12% 29.03% 12.24%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求2739个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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