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首席技术官CTO面试技巧

首席技术官CTO面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出首席技术官CTO面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 60%

一般 15%

不好 25%

面试难度

3.21

难度系数

匿名用户

面试的CTO·上海

感觉靠谱
知识面要求广专项技术深,面试很容易
技术出身的老板亲自面试,聊得轻松开心从面向对象、C++语言、数据结构、算法、系统架构、数据库优化、基本运维、团队管理都有聊到不是考试形式

匿名用户

面试的CTO·佛山

面试通过
是个人都要,就没有不通过的。
公司一天天的走的人比来的人还多,稀稀拉拉的,做过的都说差,自己体会一下,希望还没来的不要踩坑,浪费生命的地方。

匿名用户

面试的CTO·北京

感觉靠谱
技术总监面试经验总结
公司商业模式不清晰,公司战略比较模糊,不建议面试者考虑,公司看起来比较忙,但实际有价值的产出比较少。
工资概况

平均工资¥34964/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-7k薪资范围占4.91%

该职位招聘在7-12k薪资范围占9.53%

该职位招聘在12-15k薪资范围占7.17%

该职位招聘在15-20k薪资范围占11.30%

该职位招聘在20-25k薪资范围占11.79%

该职位招聘在25-35k薪资范围占18.86%

该职位招聘在>35k薪资范围占36.44%

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区间 0-7k 7-12k 12-15k 15-20k 20-25k 25-35k >35k
比例 4.91% 9.53% 7.17% 11.30% 11.79% 18.86% 36.44%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求206个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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