高级测试开发工程师面试

几个地方让我惊到了：1.你们公司的架构拓扑图是什么？2.其实我最想听的是QA的工作，而不是开发的工作。整个感受是对方不信任我，然后又评估不出来我的技术能力。其实面试是个双向的过程，从他们前几个问题我也就知道了，这地方测试技术挺烂的。并且没有互联网精神。总问我你们是怎么实现的，我问他们的时候，却闭口不谈自身是如何实现的，对自身的技术并不自信和不想推广。 在谈整个性能测试要点的时候，我说的都是绝对的关键，他确是一种不置可否的表情，感觉是你说的小儿科我都懂的样子，其实从后续的问题来看，他其实都没听懂。这里的性能测试应该是很弱的，是被开发带节奏的地方。二面的问题更让我吃惊，表示不想了解开发的部分。这表明，对技术没有好奇心，这里的测试主观上和开发割裂，完全不对的。具体可以参考一下《google软件测试之道》这本书，这书里定义了互联网公司测试的工作和能力。整个面试过程不包含底层知识，协议，CPU，磁盘，网络，并发知识，进程线程，这些根本，都没有问，让我很失望。这里真不像互联网，同时测试这个技术水平肯定在工作中是被开发蹂躏的，测试不会有什么话语权。 ...查看更多

百度这方面效率比较高，能安排过来的话会一个下午搞定技术面问了2个问题：1.给你一个字符串：“aabb cccg h iii”, 如何遍历一遍输出相邻字符不相同的字符串。如果上述的结果是“ab cg h i”.  2.第二个问题是从网页中进行字符匹配。比如从网页文件中挖出XXX中间的字符串。经理面试不大问技术，问你的职业规划，工作兴趣，加班能否，对开发测试以前有哪些经验和觉得能改进的地方等等；主要看能否尽快融入到工作环境中去。...查看更多