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平面设计师面试技巧

平面设计师面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出平面设计师面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 46%

一般 36%

不好 18%

面试难度

2.9

难度系数

匿名用户

面试的平面设计师·武汉

感觉没戏
就要了我作品,没谈其他。
过去四十分钟,面试不到十秒钟,就问了结婚了没,然后多少岁,能接受单休么,住哪里?然后就让我回去,把作品发他,带的有u盘,可以让他当面看的,他说很忙。然后就把作品拷贝了,说等两三天在联系。唉,全程不到十秒。如果过来只是为了看个作品,可以打电话时,就让我发作品到她邮箱啊。 ...查看全文

匿名用户

面试的平面设计师·上海

面试通过
找工作要明确方向才行
一般,面试官问题比较多,书面考快题,时间不够,问题回答还可以,工资比较低,加班经常,没有年终奖,当学习机会。

匿名用户

面试的平面设计师·南京

感觉没戏
首先面试的时候有很多的人。
首先面试的时候有很多的人。只有一个人面试,非常慢。去得很早等的时间巨长,难道别人的时间就不是时间吗?一点时间规划都没有。面试完了,很多天都没有信息,然后自己通过boss询问,消息明明已读但是没有回复,一点礼貌都没有。素质这么差的公司大家自己看着办吧。 ...查看全文
工资概况

平均工资¥5838/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-2k薪资范围占0.77%

该职位招聘在2-3k薪资范围占5.16%

该职位招聘在3-4k薪资范围占13.70%

该职位招聘在4-5k薪资范围占15.91%

该职位招聘在5-6k薪资范围占17.88%

该职位招聘在6-8k薪资范围占25.84%

该职位招聘在>8k薪资范围占20.72%

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区间 0-2k 2-3k 3-4k 4-5k 5-6k 6-8k >8k
比例 0.77% 5.16% 13.70% 15.91% 17.88% 25.84% 20.72%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求6749个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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