打开APP

搜公司 用看准搜索

搜索公司或者职位

电商运营专员面试技巧

电商运营专员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出电商运营专员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 39%

一般 44%

不好 17%

面试难度

2.38

难度系数

匿名用户

面试的运营·北京

面试通过
除了加班强度大之外是挺好的公司
大致分两轮面试   第一轮是人事面  第二轮就是直属领导或者部门领导面试  注重实际业务能力和相关项目经验

匿名用户

面试的运营·杭州

面试未通过
一般般吧,他们的hr态度不好,我也是醉了。
hr为了业绩忽悠人过去的,到了之后态度不好。简历上都写的很清楚了,什么都不看,直接找到我,让我去面试,到了之后发现他们想招没有经验的做不重要的事情就算了,但是他们的hr态度非常不好,高高在上,我是醉了。 ...查看全文

匿名用户

面试的运营·杭州

面试通过
面试完全不尊重
首先面试虽然通过了,但是一定不要去。1.面试对人一点不尊重,动不动就上来半小时等待;2.业务部门面试更夸张,永远不等你说完就是抢答;3.之前电话说的薪酬,实际完成给不到。 ...查看全文
工资概况

平均工资¥4797/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-2k薪资范围占0.18%

该职位招聘在2-3k薪资范围占4.64%

该职位招聘在3-4k薪资范围占17.68%

该职位招聘在4-5k薪资范围占23.39%

该职位招聘在5-6k薪资范围占20.71%

该职位招聘在6-8k薪资范围占20.89%

该职位招聘在>8k薪资范围占12.50%

展开
区间 0-2k 2-3k 3-4k 4-5k 5-6k 6-8k >8k
比例 0.18% 4.64% 17.68% 23.39% 20.71% 20.89% 12.50%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求1211个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

展开