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测试工程师面试技巧

测试工程师面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出测试工程师面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 26%

一般 58%

不好 16%

面试难度

2.61

难度系数

匿名用户

面试的测试工程师·北京

面试通过
领导很好,值得去。
四轮,三轮技术+一轮HRBP,一面组长面,老生常谈的spring,类加载器,jvm等,二面部门领导面,测试技术问的很细,三面部门交叉面试,四面HRBP谈过往经历为什么离职,期望薪资。 ...查看全文

匿名用户

面试的测试工程师·北京

面试通过
测试工程师面经分享呀
面试官态度很好,都是公司资深的老前辈,人也很好,面试题也不难,公司氛围也不错,主要同事都是和我同龄的,大家相处融洽,业务也很多样化吧。

匿名用户

面试的测试工程师·北京

面试未通过
百度面试测试实习生经历
面试官挺不错的,懂得很多,是个专业人士。面试是技术面试,主要问了数据结构,MySQL数据库三范式,快排,还有项目经历,让你写几个程序字符串反输出,pc端还有Android端的测试你怎么做。 ...查看全文
工资概况

平均工资¥9355/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-5k薪资范围占20.98%

该职位招聘在5-8k薪资范围占29.58%

该职位招聘在8-10k薪资范围占12.95%

该职位招聘在10-12k薪资范围占9.63%

该职位招聘在12-15k薪资范围占8.78%

该职位招聘在15-20k薪资范围占7.02%

该职位招聘在>20k薪资范围占11.06%

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区间 0-5k 5-8k 8-10k 10-12k 12-15k 15-20k >20k
比例 20.98% 29.58% 12.95% 9.63% 8.78% 7.02% 11.06%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求11641个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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