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客户代表面试技巧

客户代表面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出客户代表面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 37%

一般 49%

不好 14%

面试难度

2.53

难度系数

匿名用户

面试的客户代表·上海

面试未通过
遇到一个好的面试官让我更清楚自己的职业规划
刚毕业以后,错过了校招,就在BOSS上看到了公司的招聘信息,来面试以特别感激,因为虽然最终也没有留下来工作,但是公司的文化和面试官的沟通让我感受到了社会原来不是别人口中那么凶险,他们的面试官特别专业,我迟到了好久也告诉我不要急,路上注意安全,好暖啊~~~而且在面试过程中我特别紧张,小姐姐特别贴心的帮我倒了水,还循循善诱的引导我,帮我梳理我的职业规划,告诉我怎么样正确的选择自己的职业,并坚持下去,总之真的好感动,必须来好评一个! ...查看全文

匿名用户

面试的大客户代表·上海

感觉靠谱
离家近,办公环境也不错
面试有两轮,初试还蛮简单的,基本是了解之前的工作情况吧,复试会针对销售能力提问题。主要是离家近,在宜山路画家街这边

匿名用户

面试的大客户代表·北京

面试通过
历经四面终于拿到了offer
其实百度在业内目前的评价都不是很积极。但是我真的挺看不上那些看衰百度的。先不说瘦死的骆驼比马大,互联网巨头公司的发展方向和内部产品真的是随便跨行业就能瞎揣摩的吗?大环境总是不好,难道你是影响大环境的人?不是因为拿到offer就挺百度,反正是匿名,这就像是很多人追求北上广一样,你求的是它的发展,但它又是否接受你呢?废话少说,从一面到拿到Offer一共用了四天,第一天本来以为只有一面然后被一次次的稍等变成了直接三面了。其实我这个人是个相对自信的人,来之前也拿到了其他大厂的Offer但是各种原因还是想来百度。每一面的面试官大概在两人左右,问的也比较传统,虽然产品不熟悉市场不熟悉,在他们眼里我就是个小白,没资源没产品、但我足够的自信....然后我觉得应该有戏....就回去了第二天上午HR同志说希望有一次四面,马上屁颠屁颠的跑过去了,为表正式,其实第一天是从别的大厂面试完过去的形象有些潦草,第二天找了个理发店弄了下头发穿着正式一些然后就去面试了。整个过程都挺愉快的,其实选择百度很大的原因就是我认为他们在招聘上真的不像某些公司那么随意(比如某XXX动...虽然说我很自信但是视频面试三次也没聊啥具体的就发了offer我真的不敢去),我有预感最后面试这位应该就是以后的boss,然后回家等消息...第二天没信了...其实百度是我的第一志愿...手里还有联想、有赞、同程、用友、字节的offer....所以为了第一志愿还是努力一下就主动问了HR大哥,大哥说第二天给我回复....然后第四天早上也就是今天,大哥说被录取了,下午发了Offer。马上买票回家收拾东西.....很多人说求职几个月啥的...呃,一个礼拜,六个Offer....求职结束。准备入职.... ...查看全文
工资概况

平均工资¥9188/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-5k薪资范围占11.22%

该职位招聘在5-8k薪资范围占30.79%

该职位招聘在8-10k薪资范围占11.88%

该职位招聘在10-12k薪资范围占22.43%

该职位招聘在12-15k薪资范围占12.85%

该职位招聘在15-20k薪资范围占6.98%

该职位招聘在>20k薪资范围占3.85%

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区间 0-5k 5-8k 8-10k 10-12k 12-15k 15-20k >20k
比例 11.22% 30.79% 11.88% 22.43% 12.85% 6.98% 3.85%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求35861个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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