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网页设计师面试技巧

网页设计师面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出网页设计师面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 50%

一般 34%

不好 16%

面试难度

3.0

难度系数

匿名用户

面试的网页设计师·湖北

感觉靠谱
高大上的办公环境很nice
办公地点坐落在藏龙岛 因为是13年面试的,加入的是当时的湖北百捷技术部,负责界面设计工作。面试官很专业,问题不多,但是很关键。有专门的面试间,面试通过后有专门的人事流程,一切都是按大厂的流程进行的。这是一家稳定、值得信赖的公司。公司内部还有健身房、运动场。 ...查看全文

匿名用户

面试的网页设计师·深圳

面试通过
还可以,适合新入职场的
还可以,适合新入职场的,就是一般来说工资比外面低很多,没有发挥空间,但是有包吃住的样子,在跟钱无关的方面对员工挺好的

匿名用户

面试的网页设计师·上海

感觉没戏
四轮面试中英文轮流对答
网申之后收到邮件通知视频面试,HR速度很快,几天内进行了第二第三场面试。英文面试内容主要是关于岗位的需求。
工资概况

平均工资¥5934/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-5k薪资范围占32.21%

该职位招聘在5-8k薪资范围占40.60%

该职位招聘在8-10k薪资范围占15.16%

该职位招聘在10-12k薪资范围占5.33%

该职位招聘在12-15k薪资范围占3.94%

该职位招聘在15-20k薪资范围占2.05%

该职位招聘在>20k薪资范围占0.69%

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区间 0-5k 5-8k 8-10k 10-12k 12-15k 15-20k >20k
比例 32.21% 40.60% 15.16% 5.33% 3.94% 2.05% 0.69%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求832个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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