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经销商代表面试技巧

经销商代表面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出经销商代表面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 25%

一般 62%

不好 13%

面试难度

2.78

难度系数

匿名用户

面试的销售代表·武汉

面试通过
一轮面试,主要自我介绍和问些你对这个行业的了解。
一轮面试,主要自我介绍和问些你对这个行业的了解,自己问些你个人的优缺点啊什么的,考察是不是可以胜任这份工作,当时什么都不知道,面试官跟我解释了很多,有了一定了解,面试相对比较简单。 ...查看全文

匿名用户

面试的销售代表·武汉

感觉靠谱
面试官很随和,问题不难,很容易。
面试过程:面试官很随和,先让自我介绍一下,然后问几个简单的问题,比如,为什么选择我们公司,你的职业规划是怎么样的,等等。

匿名用户

面试的经销商服务代表·上海

面试未通过
终面有难度,需要有做销售的经验才好回答。
气氛比较轻松,不过别大意。
工资概况

平均工资¥4790/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-2k薪资范围占0.00%

该职位招聘在2-3k薪资范围占14.29%

该职位招聘在3-4k薪资范围占42.86%

该职位招聘在4-5k薪资范围占0.00%

该职位招聘在5-6k薪资范围占28.57%

该职位招聘在6-8k薪资范围占0.00%

该职位招聘在>8k薪资范围占14.29%

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区间 0-2k 2-3k 3-4k 4-5k 5-6k 6-8k >8k
比例 0.00% 14.29% 42.86% 0.00% 28.57% 0.00% 14.29%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求1177个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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