打开APP

搜公司 用看准搜索

搜索公司或者职位

保险精算师面试技巧

保险精算师面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出保险精算师面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 50%

一般 38%

不好 12%

面试难度

2.0

难度系数

匿名用户

面试的保险精算师·上海

感觉没戏
pwc 精算superday
面试总结:八点四十大大厅,然后进一个会议室。首先是自我介绍,破冰游戏。12个人里面有一半不是精算专业出身的,大家实力背景都很强。(国内最差都是中大毕业的,其他大部分海外背景)然后就是群面分A,B组,先是组内讨论然后presentation。 第二轮群面是AB两组合并,然后选4个人以上进行presentation。我们组整体感觉还不错,没有特别aggressive的人,但是每个人都观点性很强,有点容易被带跑偏。第二轮讨论更加激烈,我觉得我第二轮讨论没有表现的很好,没说上太多话。中午就是12个人跟两个manager 以及主持人一起在会议室吃外卖,大家都没说什么话😅。     我们组和对面组有各有一个人不打算参加下午par面了,所以就只剩10个人。吃完饭以后A组先去par面,我是B组,就在会议室里面等,跟我们的manger和主持人聊天。我们组的manger,人挺好的。 他说往年深圳所可能只招1-2个,今年因为比较缺人,会招多点人。然后也给我们介绍他们大概的业务,平时会不会加班等等。接下来等到3点钟,终于轮到我面试了。 是Manger跟par一起面,manger看我过往有精算背景的实习,比较感兴趣,一直在问我实习上的一些细节,直保和咨询的区别。所以没有问什么那种competency question(例如你的一次失败经历这样)。差不多15分钟就结束了。最后和我们组另外3个人等到所有单面结束后,跟manger聊了下天,差不多4点钟离开。 ...查看全文

匿名用户

面试的保险精算师·天津

感觉靠谱
记录一下人寿财险笔试与一面
在官方公众号投的简历,隔了一周左右进行笔试,今年的笔试和其他公司的笔试类型题差不多,阅读理解+计算+行测之类的,一面通知带6份简历,到了之后被告知是无领导小组讨论的形式,6人一组,题目不难,面试官不是很严苛,过程轻松,二面通知是半结构化面试,准备中 ...查看全文

匿名用户

面试的保险精算师·上海

面试通过
平安健康险2020校招
宣讲会没有参加,并不影响。一轮HR面,比较乱,一组四个人,报什么岗位的都有,问些过往经历和行为问题。大概一周后部门面。精算部门的群面不太常规,有破冰和辩论环节,辩论内容与行业趋势相关,但总体来说没有业务问题。一个月之后通知offer,安排体检之类的。 ...查看全文
工资概况

平均工资¥10863/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-5k薪资范围占4.17%

该职位招聘在5-8k薪资范围占27.08%

该职位招聘在8-10k薪资范围占20.83%

该职位招聘在10-12k薪资范围占10.42%

该职位招聘在12-15k薪资范围占6.25%

该职位招聘在15-20k薪资范围占12.50%

该职位招聘在>20k薪资范围占18.75%

展开
区间 0-5k 5-8k 8-10k 10-12k 12-15k 15-20k >20k
比例 4.17% 27.08% 20.83% 10.42% 6.25% 12.50% 18.75%
就业趋势

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

展开