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销售员面试技巧

销售员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出销售员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 27%

一般 59%

不好 14%

面试难度

2.11

难度系数

匿名用户

面试的销售·东莞

面试通过
突如其来的机会参加面试
面试过程还是非常简单的,简单的介绍了下公司规模,工作福利待遇,是否能接受加班等等。回去三个电话考核,没问题安排上班。上班前是免费给到体检的机会的!三个月转正报销费用! ...查看全文

匿名用户

面试的销售专员·深圳

面试未通过
腾讯亲历借鉴一下哈哈
想碰一碰腾讯和淘宝 对腾讯比较好感 去面试销售 对学历 经历 从业时间 各方面问的很仔细 门槛较高没通过

匿名用户

面试的销售·杭州

面试通过
顾问式销售会比较适合
安全行业的黄埔军校,圈子里很多大佬都有绿盟背景,甚至很多甲方单位里面的安全专家也是。销售面试分两轮,第一轮是销售经理(办事处经理),第二轮是事业部经理(大区经理)。 ...查看全文
工资概况

平均工资¥7845/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-5k薪资范围占20.43%

该职位招聘在5-8k薪资范围占37.60%

该职位招聘在8-10k薪资范围占10.28%

该职位招聘在10-12k薪资范围占16.07%

该职位招聘在12-15k薪资范围占9.18%

该职位招聘在15-20k薪资范围占3.73%

该职位招聘在>20k薪资范围占2.71%

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区间 0-5k 5-8k 8-10k 10-12k 12-15k 15-20k >20k
比例 20.43% 37.60% 10.28% 16.07% 9.18% 3.73% 2.71%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求4177个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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