打开APP

搜公司 用看准搜索

搜索公司或者职位

业务开发面试技巧

业务开发面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出业务开发面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 33%

一般 50%

不好 17%

面试难度

2.0

难度系数

匿名用户

面试的业务开发·上海

面试通过
面试主要是专业考试...
面试主要是专业考试 一件衣服的单价

匿名用户

面试的业务开发·石家庄

面试未通过
笔试,群面,一对一
笔试,群面,一对一 缺点是什么,

匿名用户

面试的业务开发·南阳

面试未通过
业务开发岗面试
业务开发岗面试 ,电话通知面试,一共三个人,先做简单的自我介绍,主要是工作经验,初面是三个面试官,问了一些对信托行 业的了解情况及为什么从前一份工作离职,大概2天以后接到2面通知,比较简单,只有一个业务团队的负责人,问了一些资源方 面的问题 1、对信托的了解 2、以前和朋友有没有这方面交流 3、准备多长时间考取注册会计师和国际金融师 ...查看全文
工资概况

平均工资¥7172/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-5k薪资范围占36.19%

该职位招聘在5-8k薪资范围占25.87%

该职位招聘在8-10k薪资范围占10.03%

该职位招聘在10-12k薪资范围占8.14%

该职位招聘在12-15k薪资范围占8.58%

该职位招聘在15-20k薪资范围占6.40%

该职位招聘在>20k薪资范围占4.80%

展开
区间 0-5k 5-8k 8-10k 10-12k 12-15k 15-20k >20k
比例 36.19% 25.87% 10.03% 8.14% 8.58% 6.40% 4.80%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求43417个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

展开