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服务员面试技巧

服务员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出服务员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 38%

一般 55%

不好 7%

面试难度

2.04

难度系数

匿名用户

面试的服务员·北京

感觉靠谱
面试的经历,难度一般吧
面试的过程,难度一般吧,问一些基本信息,例如学历,兴趣爱好,性格怎么样,可以工作的时长等等问题,感觉还好吧

匿名用户

面试的服务员·深圳

面试通过
分享一下六个月实习的面试入职体验
学校与酒店的合作,在学校进行的面试,就是一排人上去,中英文介绍自己,说说优缺点以及选择该酒店该职位的原因。后面就是待定,选去了深圳。去到酒店当天给安排宿舍,然后去给部门总监进行二轮面试。面试官是个带点英式风混血的大佬,一开口就知道老江湖那种,初出校门的小白紧张得在全英文介绍自己环节就卡壳了,本来想去的西餐部后面被调配到中餐部。然后是去到相应部门介绍同事,熟悉下工作地点与内容。第二天开始进行为期3天的入职培训(最幸福的时光),每天有各种各样丰富精美的茶歇,可以跟新入职的不同部门小伙伴一起讨论,氛围很轻松欢快,培训课程也不会觉得很无聊,外籍总经理会来合照。还有给新入职员工的一个福利是 一次免费自助餐。正式上岗后,熟悉了一个月,第二个月慢慢习惯工作节奏,第三月变老生带新生,时间也过得很快。我最想吐槽的是我们的实习工资,太坑了,只有正式工一半1600,如果不是包食宿在深圳根本活不下去。酒店利用最少的工资不多的培训资源招了一群素质高、态度好的实习生,这里百分之几十的员工构成都是实习生,都差不多年纪,也凑齐了很多异校cp。 ...查看全文

匿名用户

面试的服务员·台北

面试未通过
湖北襄阳面试官工作态度不负责
本人20.高中学历在58同城看到coco招聘,打hr电话让我到指定地点面试,问了问学习,工作经历,让填了份简历,就等通知,等了3天也没等到,发信息询问原因也不回复解释。 ...查看全文
工资概况

平均工资¥3548/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-2k薪资范围占6.51%

该职位招聘在2-3k薪资范围占22.93%

该职位招聘在3-4k薪资范围占28.71%

该职位招聘在4-5k薪资范围占22.49%

该职位招聘在5-6k薪资范围占8.91%

该职位招聘在6-8k薪资范围占8.52%

该职位招聘在>8k薪资范围占1.92%

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区间 0-2k 2-3k 3-4k 4-5k 5-6k 6-8k >8k
比例 6.51% 22.93% 28.71% 22.49% 8.91% 8.52% 1.92%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求1688个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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