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编辑面试技巧

编辑面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出编辑面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 32%

一般 54%

不好 14%

面试难度

2.0

难度系数

匿名用户

面试的编辑·武汉

面试通过
有一点难度,面试的hr比较直白
刚进去的时候,前台会给你填一张表,填完之后给hr,hr会问你想要做哪个学科的。我当时想选副科的,但是他说不招,而且我大学学的也不是副科对应的专业,只能选小语和小数。我选了语文,他给我两张试卷,一张校对错,一张就跟做语文试卷一样。我记得我当时还写了作文,说实话我自己的作文水平我真的不敢恭维,毕竟好久没写了,以前写也就及格线往上走几分。不过hr并没有嘲笑等让人不舒服的反应。改完试卷后下午了,达到及格线了,然后hr根据我的试卷来给我分析,接着根据我的应聘登记表来一个一个问我,真的像在查户口。因为刚毕业,没多少面试经验,基本上他说什么就是什么了,底薪也是他定的,我当时也急切的想找份工作,就没往上抬。底薪3k吧,6个月后交五险(其实是不符合规定的,但是当时也不太在意这些东西)。这个公司最大的特点就是加班,当然,当时应聘的时候hr也明确的跟我们说了,加班多,问你能不能承受。然后你的婚姻状况。单身否?什么时候结婚?会不会很快生小孩之类的。这些说的都很明确。晋升是没多大晋升空间的,只是说你干得好可能给你个组长当,半年或一年涨工资吧,这个要视情况而定。然后公司最大的一点是这是个家族企业,掌权的基本是一家人。有时候高层领导之间会有分歧,给人感觉领导的职责分得不是很明确。 ...查看全文

匿名用户

面试的编辑·武汉

面试通过
公司老板自以为是,毫无人情味,公司氛围冷漠。
总的来说就是公司毫无人情味吧,并且制度相当奇葩。上班不准看手机,看到了就要被骂,离开座位的时间稍微长一点就有人去找你问你去干嘛了。工资的话,除了一些资历很老的员工能有个七八千以外,那种普通本科甚至是211,985的毕业生也不过4000出头的工资,熬不到头的那种。划重点,加班真的巨多,加班费都是扯淡,像端午中秋这种节假日公司也从来不会有表示,真的大可不必来这种公司。 ...查看全文

匿名用户

面试的编辑·北京

面试未通过
这家单位的面试官居然可以在面试当天爽约,未提前通知
过了笔试和初面,在复面时也是人生第一次遇到这种奇葩,在赶往面试的路上,马上到楼下的时候被告知面试的领导有事先走了,以后有机会再说。零下10度的天气单程2小时就这么被放鸽子了。本来看到公司评分只有3点几分就犹豫要不要去,现在明白这评分不是白来的, ...查看全文
工资概况

平均工资¥4730/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-2k薪资范围占2.58%

该职位招聘在2-3k薪资范围占10.93%

该职位招聘在3-4k薪资范围占22.36%

该职位招聘在4-5k薪资范围占16.39%

该职位招聘在5-6k薪资范围占15.79%

该职位招聘在6-8k薪资范围占18.43%

该职位招聘在>8k薪资范围占13.53%

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区间 0-2k 2-3k 3-4k 4-5k 5-6k 6-8k >8k
比例 2.58% 10.93% 22.36% 16.39% 15.79% 18.43% 13.53%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求15962个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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