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内容运营面试技巧

内容运营面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出内容运营面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 44%

一般 37%

不好 19%

面试难度

2.82

难度系数

匿名用户

面试的文娱内容运营·北京

面试未通过
这JD跟实际招聘不符
BOSS上JD写的文娱高级文案,HR说是负责人面。到日子面试的时候问了一堆生日、星座、婚否这些有的没的,说是老板要看。实际是一个不知道叫什么的负责人女同志面试,聊了下其实是在招 医药策划。并且要我做过的相关客户方案。这JD跟实际招聘不符也就罢了,套方案这么明显吗?后来在BOSS上投诉,速途HR小哥竟然说“负责人招我来面试必然有他们的理由”。这不是你HR在BOSS上直接叫我过来的么,甩什么锅呢? ...查看全文

匿名用户

面试的内容运营·深圳

面试通过
氛围nice,准时上下班。
1、个人的工作经历,主要负责什么工作内容;2、对这个岗位有什么看法,抗压能力如何;3、对薪资有什么要求,上一份工作的薪资是什么水平;4、平时周末都干些什么。 ...查看全文

匿名用户

面试的内容运营·成都

面试通过
成都头条面试。
面试挺简单的,问的是岗位相关的职责问题,自己的职业规划,为什么想来成都。通过后需要几天通知结果安排下一轮面试。有没有人了解成都内容运营的薪酬是什么范围的? ...查看全文
工资概况

平均工资¥10341/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-5k薪资范围占22.35%

该职位招聘在5-8k薪资范围占32.12%

该职位招聘在8-10k薪资范围占9.13%

该职位招聘在10-12k薪资范围占4.54%

该职位招聘在12-15k薪资范围占7.44%

该职位招聘在15-20k薪资范围占9.22%

该职位招聘在>20k薪资范围占15.19%

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区间 0-5k 5-8k 8-10k 10-12k 12-15k 15-20k >20k
比例 22.35% 32.12% 9.13% 4.54% 7.44% 9.22% 15.19%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求6967个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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