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技术工程师面试技巧

技术工程师面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出技术工程师面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 22%

一般 64%

不好 14%

面试难度

2.0

难度系数

匿名用户

面试的技术工程师·杭州

面试通过
浙锚科技股份有限公司面试经历
其实这里面试很简单,主要是私企,管理及技术岗位老总是比较重视的他会参与定夺,生产岗位一般由公司的HR来定夺。 主要从事的专业,有没有相关实习经验 ...查看全文

匿名用户

面试的技术工程师·上海

面试通过
上海移动通信集团技术工程师
线上面试的形式,就对简历上的东西进行了提问,然后询问了我为什么来上海,问了下实习经历以及相关学历情况. 为什么选择上海.

匿名用户

面试的技术工程师·廊坊

面试通过
面试了一轮,面试官有5个左右
面试了一轮,面试官有5个左右,面试场合很轻松,问了几个专业问题,隔了一天就通知录取了,总体感觉很简单。
工资概况

平均工资¥8015/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-5k薪资范围占22.87%

该职位招聘在5-8k薪资范围占30.48%

该职位招聘在8-10k薪资范围占15.81%

该职位招聘在10-12k薪资范围占10.14%

该职位招聘在12-15k薪资范围占9.87%

该职位招聘在15-20k薪资范围占6.55%

该职位招聘在>20k薪资范围占4.28%

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区间 0-5k 5-8k 8-10k 10-12k 12-15k 15-20k >20k
比例 22.87% 30.48% 15.81% 10.14% 9.87% 6.55% 4.28%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求1147个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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