性能测试面试

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2024-03-29 16:00:00 更新

性能测试面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验很好”
面试来源
校园招聘
39.0%
网络招聘
22.0%
社会招聘
15.0%
内部推荐
9.0%
猎头推荐
5.0%

性能测试面试经验

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面试官体验很好hr有收获难度笔试体验一般技术看中专业技能薪资
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3797
硬件测试
确定通过感觉靠谱
面试过:华为海思半导体
面试流程: 没有笔试环节,简历筛选通过后,有一个综合测评,比较容易通过。一面是技术面,时长30分钟左右,先做一下自我介绍,然后问了简历上写的项目,项目中遇到了哪些困难,面试官会抓住里面的一些细节追问。因为是远程面试我还主动提出展示了项目成果。然后还问了一些数电和verilog的基础知识,包括verilog语言结构,阻塞非阻塞赋值,DFF,三分频怎么实现等问题。问了本科时候芯片制作的事,包括芯片尺寸、模拟还是数字芯片等问题。还问了与岗位相关的基础问题,例如:状态机,SRAM和DRAM和D触发器,静态和动态功耗如何产生和如何降低,芯片验证的知识。时长15分钟左右,没有自我介绍,先问了简历投递的工作地址,然后问了我简历里和FPGA有关的项目。(建议大家一定要熟悉自己的简历内容,否则容易被问倒)因为我之前投的岗位是硬件设计,这个项目了解的并不多,所以细节问起来都不太能答上来,我就如实说了,然后往我熟悉的项目上引导。然后还问了对华为有哪些认识和了解,平时是如何解压的,留学是不是自己准备的。这两轮都是1V1远程面试,最后都会问你还有没有问题,建议可以提前准备一下,问一些与工作岗位相关的问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
硬件测试
确定通过确定通过
面试过:珠海全视通科技
一开始打电话要求过去面试,在电话里?人事招聘一直说公司很好,福利很多,什么双休,加班工资,、、、第二天过去面试,刚去前台填一大堆资料,后做两份试卷,测试的做成开发的试卷,这人事,电话里说的照硬件测试,给嵌入式开发的试卷,一问老员工,什么福利都没有,加班费几年都没发过,调休请假又不给你批准,最重要的是没有公积金,公积金,是叫你自己交公积金,他帮你开账号,叫补充公积金,不包吃不包住,就一个单单的工资,所以建议去的同学,大胆的开高价,只有高价你才能在那里生存下去,不然连饭都没有开锅,周六是要求你过去加班的,并且有时要求你通宵,第二天继续上班,没有前途的,只能要求高价,那个性林的很吝惜,产品没有更新,技术要求不高,只有那个性林的说了算,其他人都没有任何乱用,人与人的关系很不友好,销售干测试,干客服,干开发人员,销售干管理之间都是经常有的,经常都听到很大的争吵,牛逼哄哄,经常换人的,公司发展很不稳定,开发水平有限,代码很多问题,硬件水平烂,真如公司名称技术有限。强烈建议各位不去要那里,年终奖没有,工资不按时发,合同上20号发,实际拖到25号之后,每个人都要求出差,一出差就是一个多月,并且问题都没解决,性林的真是不是东西...查看更多
包含1个问题,2个回答
Q:上司要求周六或今晚通宵加班,你怎么看
2 年前 发布
客厅眼镜施工员
硬件测试
确定通过确定通过
面试过:迈迪杰电子科技有限公司
23年7月10号去面的试,前程无忧上邀请的,应聘的是研发测试(硬件工程师方向),应届生岗位。先说首要印象,公司在一个科技园里,这个科技园是一栋楼,这栋楼占地面积挺大的,里面有二三十个公司吧,该公司有两层,占了两层楼的较大部分,目测最多百来号人,科技园下面有食堂。下面说一下面试工程:首先要到前台小姐姐那里填写信息表,小姐姐人美心善,说话温柔,在等待的过程中还给了我一瓶水,挺好的。然后到了面试时,HR很和善,没有什么逼问贬低之类的,也没有问过我相关的专业知识(可能也知道我们什么水平的,哈哈哈),就纯聊天,聊公司产品、人情关系、职业规划,也顺便一起吐槽了深圳关外地铁的不方便等,聊天环境挺好的。下面聊一下福利之类的:1、实习5.5k(三个月),转正6k,没有底薪加绩效一说,纯给的;软件上写的是6k~12k,只给薪资最低数。2、不包吃包住,也没有相应的吃、住、行等补贴。这一点我想是对于那些深飘应届生挺难接受的,我当初也是因为这个考虑了挺久的,奈何只有这一家公司应聘我,其他都没有音信,只能答应了。3、工作时间是9:30~6:30,中间休息90分钟,双休,弹性工作制;加班有补贴,加班加的更晚的话,有补贴+打车报销。不过HR说我们这个级别的岗位很少加班,也不知道是不是真的。4、每年调薪500~1500,HR说的是必调薪,每人都有份,最低500(也不知道是不是在画大饼)。5、入职就买五险一金(二档),公司会帮忙办理工资卡(中信银行),十三薪,年终奖(这两个不知道是真是假)。尚为探索清楚的问题:1、加班频率和时间,是否有补贴,是否有加班+报销,是否周末加班。2、是否有十三薪、年终奖,是否十三薪就是年终奖。3、是否每年调薪。4、是否真的薪资纯给,没有绩效一说。上面几个问题我会逐渐探索清楚,并在该经验下面的评论中逐渐更新,希望能对后面的学弟学妹们有所帮助。...查看更多
2023-07-11 发布
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