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java开发工程师面试技巧

java开发工程师面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出java开发工程师面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 29%

一般 55%

不好 16%

面试难度

2.85

难度系数

匿名用户

面试的Java·上海

面试通过
宝信软件外协面试,很简单
外协,不是刚培训出来的,有点开发经验就要。去之前最好自己准备一下项目描述,不要太简单,会让面试官不好区分项目的真实性

匿名用户

面试的Java开发工程师·张家港

感觉没戏
国泰新点软件校园招聘现场面试
先做一份笔试题目,通过的现场面试,感觉面试官很着急得想走,说的时候感觉没有很认真得在听,面试完了就让你加人事部得qq,然后就没有消息了。

匿名用户

面试的Java·上海

感觉靠谱
教务管理员面试经验(长沙) - 学而思
首先是boss直聘hr主动给我发的信息联系我,然后问了我几个问题,后面安排我加另一个hr微信,说是第二天安排视频面试的初试,hr很专业,让我对这家公司印象一下子就好了起来,然后我们打了25分钟的视频电话,下午的时候电话收到通过初试,然后那个打电话给我的小姐姐加我拉我进一个群,由第二个老师进行复试,但是第二个老师没有要求开视频,直接语音说,也是问了我的工作经历一些问题,对以前的工作有什么看法,这个hr给我的印象还是没有第一个专业的感觉,然后下午的时候说通过了复试,就是我要提一下打电话给我说我面试成功的那个小姐姐,可能是实习吗,感觉有点很业余,但是声音很甜。 其实还是很纠结这家公司初印象很好,加班什么的其实我不介意,主要就是现在没有钱,她们不包住还在市中心的位置,而且局限性很大,选了教育行业感觉就要一辈子做这行了。 ...查看全文
工资概况

平均工资¥25254/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-7k薪资范围占8.13%

该职位招聘在7-12k薪资范围占12.09%

该职位招聘在12-15k薪资范围占7.13%

该职位招聘在15-20k薪资范围占9.73%

该职位招聘在20-25k薪资范围占14.27%

该职位招聘在25-35k薪资范围占25.48%

该职位招聘在>35k薪资范围占23.17%

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区间 0-7k 7-12k 12-15k 15-20k 20-25k 25-35k >35k
比例 8.13% 12.09% 7.13% 9.73% 14.27% 25.48% 23.17%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求7466个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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