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资产优化管理培训生面试技巧

资产优化管理培训生面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出资产优化管理培训生面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 39%

一般 48%

不好 13%

面试难度

2.0

难度系数

匿名用户

面试的实习生·北京

感觉没戏
实习生面试很好,共4轮面试
虽然感觉没戏了但是也上来写一写当作回报社会吧,首先是hr打电话来邀请面试,然后带着简历到公司,前台会把简历收走,再拿着英文简历表格和试题带我到办公室填写,一共一个半小时的时间。 英文简历主要包括个人信息,教育经历,工作经历,超过五年的朋友的联系方式,期望薪资之类的 然后试题就是前面的小伙伴说的一样,选择改错作文名词解释和地图,题目完全一致,所以小伙伴们不用担心时间久了题目会变 结束以后就是hr面试,先用英文再用粤语,英文提问不难的,不用紧张,都能听懂,问了蛮多东西的,然后再是部门经理面试,全中文,主要针对简历上的内容提问,还有一些个人价值观之类的问题。前面聊的还可以,但是后面有一点聊崩了,所以两天了都没收到回音。 办公室有点小,座位感觉有点拥挤,写试卷的时候打电话的声音都能传进来,所以感觉面试时说的话应该是全办公室都能听见了(尴尬),大楼还是挺高级的,hr也很好,等待面试官来的时候也问我要不要上厕所,还端来了温水给我,每个人进来的时候都会敲门,人性关怀很强,能感受到的就是这么多了。 ...点击查看

匿名用户

面试的机电工程师-实习生·上海

感觉靠谱
机电工程师-实习生面试很好,共1轮面试
自我介绍、主要专业内容、家庭背景、个人情感、学校经历个人学校荣誉、最成功的事、实习工资要求、毕业后的主要要求、薪酬津贴、 实习3000管住150餐补转正后6-8K,14薪,选择公司注重的方面、考研公务员等、自己想了解的问题、节后线上复试两个测评、毕业后入职协商实习时间、下一轮面试 ...点击查看

匿名用户

面试的高级管理职位·上海

面试通过
高级管理职位面试很好,共5轮面试
猎头推荐职位:1. HR 先电话面试,了解基本信息。                          2. 要求Face to face 面试,双方进一步进行深入交流。                          3. 集团视频面试,注意了解背景和发展规划,也包括工作业绩等                          4. 老板面试,3个小时,全方位了解,专业能力,管理能力,情商管理,冲突管理等 ...点击查看
工资概况

平均工资¥13914/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在¥1k-9k薪资范围占42.52%

该职位招聘在¥9k-17k薪资范围占29.23%

该职位招聘在¥17k-25k薪资范围占15.62%

该职位招聘在¥25k-34k薪资范围占7.66%

该职位招聘在¥34k-47k薪资范围占2.56%

该职位招聘在¥47k-60k薪资范围占1.80%

该职位招聘在¥60k-73k薪资范围占0.34%

该职位招聘在¥73k-87k薪资范围占0.13%

该职位招聘在¥87k-106k薪资范围占0.14%

该职位招聘在¥106k-132k薪资范围占0.00%

区间 ¥1k-9k ¥9k-17k ¥17k-25k ¥25k-34k ¥34k-47k ¥47k-60k ¥60k-73k ¥73k-87k ¥87k-106k ¥106k-132k
比例 42.52% 29.23% 15.62% 7.66% 2.56% 1.80% 0.34% 0.13% 0.14% 0.00%
就业趋势

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。